Les avantages de l'externalisation - Qu'est-ce Outsourcing pouvez faire pour votre entreprise

Un des avantages évidents de sous-traitance est bien entendu qu'il peut économiser de l'argent entreprises par le travail encore bon marché de qualité que l'on retrouve dans les pays en développement. Beaucoup de gens ne savent pas, cependant, c'est que l'externalisation a de nombreux autres avantages autres que celui-ci évidentes. L'externalisation a été autour depuis le début des années 70 lorsque quelques-unes des entreprises de fabrication a commencé à externaliser certaines de leurs fonctions administratives comme la comptabilité, la gestion des ressources humaines et même les ventes à d'autres sociétés. Ensuite, les organisations locales embauché des entreprises locales ainsi.

L'âge de la mondialisation qui a été inauguré en grande partie par l'évolution des télécommunications et des ordinateurs (Internet et téléphones mobiles), bien que complètement changé la face de l'externalisation. Les nouvelles technologies a permis aux entreprises d'accéder à la main-d'œuvre talent riche et accessible, qui se trouve dans les pays en développement. Actuellement, les Philippines, l'Inde et la Chine sont parmi les principaux fournisseurs de services offshore qui sont en permanence prestation de haute qualité à prix abordable encore du travail à des entreprises de l'Ouest et développé.

Avant de discuter des autres avantages de l'externalisation nous d'abord remédier aux inconvénients de cette tendance dans les affaires qui prend le monde par la tempête. D'une part, l'envoi affectations à des sociétés et des individus qui se trouvent plusieurs milliers de miles loin présente des défis qui peuvent accabler, même les plus aguerris des entreprises. Il ya des différences culturelles à s'inquiéter et bien sûr la barrière de la langue. Il ya aussi le risque que la qualité du travail effectué en mer ne peuvent pas passer vos normes. Plus d'une entreprise ont été brûlées par la faible qualité des travaux effectués par la mouche par les entreprises nuit à l'étranger. Et bien sûr il est difficile de se plaindre ou de faire une action appropriée lorsque votre fournisseur de services est situé dans un autre continent. Ce ne sont que quelques-uns des défis majeurs que toute entreprise qui externalise peut rencontrer

Maintenant, passons aux autres prestations de sous-traitance en dehors de réaliser des économies. Peu importe comment riches en ressources naturelles est une société, il a encore besoin d'utiliser efficacement ses ressources. Parfois (ou la plupart du temps), laisser les gens de l'extérieur de l'organisation faire un peu de l'efficacité (ou la majorité) de vos tâches peuvent fournir une plus grande. Pour une organisation de l'entreprise ou un particulier, une des plus grande ressource est le temps. Si vous pouvez gagner du temps, alors vous pouvez faire plus de choses qui peuvent conduire à la croissance de votre entreprise En externalisant les aspects subalternes de vos fonctions de travail, vous pouvez vous concentrer sur les plus importantes et de consacrer plus de temps pour elle. Tel est le sens réel de l'efficacité.

L'externalisation permet également plus abordable pour une organisation de se développer. Une entreprise doit constamment augmenter, mais l'expansion d'une entreprise peut coûter beaucoup surtout si elle le fera de manière traditionnelle - par l'embauche de plus de gens, la création de plusieurs ministères, etc externalisation permet aux entreprises de se développer sans les investissements nécessaires haute qui vient avec conventionnelles expansion.

L'externalisation présente des défis pour les entreprises, mais les avantages de l'externalisation emporte de loin sur les risques. Comme vous pouvez le voir dans cet article, toute entreprise pourraient bénéficier de cette stratégie merveilleux.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Benefits-of-Outsourcing---What-Outsourcing-Can-Do-to-Your-Company&id=2621588