Comprendre les risques de l'externalisation à une autre société

Contrairement à ce qu'on pourrait croire, ce n'est pas du tout facile de délocaliser le travail. Nous parlons de nombreux aspects qui doivent être examinées et beaucoup de gens ne parviennent pas à le faire correctement. Il est évident de comprendre qu'il est illogique de planifier une stratégie d'externalisation, même avant de vous lancer un projet, mais ce qui est essentiel à la réussite de votre entreprise (si vous êtes sous-traitance, bien sûr).

Lorsque vous confiez votre travail sera de travailler avec une autre personne ou d'une autre société. Un des plus grands avantages de l'externalisation se trouve dans le fait que vous pouvez facilement travailler avec quelqu'un qui vit dans un autre pays ou même ville. Malheureusement c'est exactement là où les problèmes commencent.

Les risques de l'externalisation commune à une autre société

Il ya beaucoup de problèmes qui peuvent apparaître, mais dans la plupart des situations, il existe quelques éléments que vous avez à toujours prendre en considération. Tout d'abord, le départ doit se situer dans l'identification des pays de la société tierce partie que vous souhaitez embaucher. Pensez à la façon stable ce pays en pensant à la politique et commencer à réfléchir sur la communication. Voulez-vous parler au téléphone? E-Mail? Fax? Ces problèmes sont l'organisation qui doivent être fixés à l'avance.

Ensuite vous devez regarder de près à l'aspect juridique en cause. Il ya des risques juridiques de l'externalisation à une autre société. Il faut voir comment les impôts doivent être payés et vérifier si oui ou non des problèmes peuvent apparaître. Les bonnes nouvelles sont qu'il ya une grande chance vous ne serez pas confronté à des problèmes juridiques puisque vous aurez à signer un accord proprement dit, mais même cela doit être pris en compte dans votre stratégie d'externalisation. Par exemple, un ami de la nôtre n'a pas construit un bon contrat dans le sens où il n'y avait pas de clause dans ce que dit son produit ne peut être révélé au grand public. Nous ne sommes pas au courant de tous les détails de ce problème (c'est son projet secret), mais la ligne du bas est qu'il a perdu de l'argent et du temps grâce à des essais, car le contrat n'était pas bon.

À la fin de la journée, vous devez comprendre que les risques de sous-traitance à une entreprise tierce partie doivent être prises en considération en tout temps. Vous avez besoin d'une bonne stratégie d'externalisation construite avant même que vous pensez à qui pour embaucher. Les bonnes nouvelles sont que ce n'est pas du tout difficile. Les mauvaises nouvelles sont que, parfois, vous avez besoin d'aide. L'essentiel est que l'importance de la sous-traitance grâce à une stratégie ne doit pas être prise à la légère.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Understanding-the-Risks-of-Outsourcing-to-Another-Company&id=2631670