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mercredi 16 mars 2011

Pourquoi les employeurs seront Vérifiez publique sur le casier judiciaire avant de vous embaucher ?

Il est de plus en plus commun pour les employeurs potentiels de vérifier public casier judiciaire avant d'embaucher quelqu'un, même si ce n'est pas toujours une règle dure et rapide. Certains employeurs le faire pour tous les employés, tandis que d'autres n'ont pas encore de sauter sur ce train en marche. Comment saurez-vous si un de vos employeurs potentiels utiliseront ces dossiers pour vérifier sur vous, et ce que cherchent-ils? Évidemment, la réponse sera différente pour chaque employeur, mais voici quelques raisons courantes.

Travailler avec les enfants

Parce que les enfants sont si vulnérables, ceux qui travailleront avec eux, à quelque titre sera probablement soumis à une vérification des antécédents qui comprend tous les dossiers publics pénale. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'avoir commis un crime contre les enfants à être exclus de ce type d'emploi. Toute personne qui serait commettre une agression ou tel crime à caractère personnel peuvent être considérés comme un danger pour quelqu'un qui ne peut rien contre eux. conduite avec facultés affaiblies peut être un autre type de conviction qui va vous empêcher de travailler avec les enfants, si votre employeur potentiel pense que vous avez un problème avec la consommation d'alcool, cela peut être dangereux. Ces types de charges sur votre casier judiciaire public peut être un problème si vous postulez pour un poste d'enseignant, dans une garderie, un instructeur de conduite, ou pour la conduite d'un autobus scolaire. N'importe quel type de travail qui implique des enfants, vous serez plus enclin à l'examen.

Travailler avec l'argent

Lors de l'examen d'un chèque du public un casier judiciaire pour un employeur potentiel, les entreprises considèrent ceux qui peuvent travailler régulièrement avec de l'argent. Ce serait bien sûr des caissiers, guichetiers, les personnes contre, les employés des casinos, et toute autre personne qui s'occupe de trésorerie. Mais de trésorerie réels n'est pas la seule préoccupation. Toute personne ayant accès à quelqu'un d'autre les dossiers financiers ou les comptes de l'entreprise peut également être exécuté à travers ces documents publics pénale. Même une secrétaire ayant accès à chéquier du ministère peuvent être vérifiés de manière approfondie à cet égard. Un employé qui traite les commandes des clients en entrant leur carte de crédit, ou toute personne dans le service comptable pourrait aussi. Même quelqu'un qui travaille dans leur propre église ou groupe religieux qui peut traiter les dons et les contributions peuvent également être soumis à une fouille de leur public casier judiciaire!

Et c'est peut-être pas des crimes réels de vol qui vous empêchent de ces types d'emplois. Tout ce qui peut rendre votre employeur pense que vous êtes irresponsables ou non dignes de confiance peuvent obtenir de la manière de ces positions. Un employeur peut avoir certaines choses qui sont à la recherche d'un casier judiciaire en public, mais pratiquement tout peut être considéré comme un signe d'alerte majeur pour eux.

D'autres secteurs préoccupants

Il existe plusieurs types d'employeurs qui feront une habitude de vérifier les casiers judiciaires publiques, telles que celles qui embauchent des personnes qui travaillent à l'intérieur d'une maison privée (femmes de ménage, les paysagistes, les équipages des entrepreneurs de tout type, rénovation, etc), une limousine ou les compagnies de taxi, personnel de sécurité, et ainsi de suite. Toute personne travaillant avec les personnes âgées ou dans les hôpitaux va également être sous contrôle, car les ils vont travailler avec sont particulièrement vulnérables aux agressions physiques, les escroqueries, et autres.

Il peut aussi y avoir des entreprises qui vient de prendre l'habitude de fouiller dans des archives publiques pénale pour tous les nouveaux employés potentiels, quel que soit leur position ou de responsabilités. Dans cette époque où des poursuites contre les entreprises abondent, de nombreux employeurs estiment que la politique de contrôle public les casiers judiciaires à travers le conseil d'administration peut réduire leur responsabilité pour de telles choses.

Ils peuvent également être à la recherche de types seulement de certains des niveaux de crimes, mais pour la plupart, n'importe quoi sur votre casier judiciaire public peut être un désavantage pour votre recherche d'un emploi. Vous pouvez penser que des frais de larcins ou d'autre chose que vous jugez "petites pommes de terre" ne sera pas question, mais votre employeur potentiel peut être en désaccord. Parfois, quelque chose sur votre casier judiciaire publique, les contraventions de stationnement impayées, même juste, peut-on conserver hors de la course pour ce poste. Alors faites-vous une faveur et vous éviter des ennuis! Vous vous blesser les gens et les autres quand vous faites quelque chose pour vous donner un casier judiciaire.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Why-Employers-Will-Check-Public-Criminal-Records-Before-Hiring-You?&id=949747

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