une demi-heure Team Building

Dans mon organisation, notre peuple de vente sont souvent les gens appellent pour demander ce que je pensais que c'était impossible. Un plaisir à part entière et de développement des activités de team building en seulement une demi-heure - et parfois moins! Vous remarquerez que j'ai dit "l'habitude de penser était impossible", ce qui implique que j'ai changé mon esprit. Eh bien, je l'ai. Et voici pourquoi.

Mon point de départ était la suivante. De nombreux orateurs de la conférence d'ouverture coup la journée avec un brise-glace de quelque sorte. Il ya une pile de ceux dans le domaine public et nombre d'entre eux sont très amusant. Ou du moins ils ont été la première fois je les ai connu. Le problème avec le domaine public, c'est que quelque chose qui est bon obtient plus utilisé. Un deuxième problème que j'ai avec eux est qu'ils peuvent être amusants, mais ils bénéficient effectivement de l'équipe d'une certaine façon, après ils sont finis? Pour être une activité véritable équipe de construction, ils ont besoin pour.

Autrement dit, le test pour savoir si ou non une activité est un bâtiment d'un est de savoir si ou non l'équipe bénéficie d'une certaine façon de l'avoir fait après l'événement. Quelque chose qui l'aide à être plus efficaces retour du milieu de travail. Si elle ne le fait pas, il peut être un brise-glace très amusant, mais il ne peut être classé sous la bannière de l'esprit d'équipe. Et une caractéristique clé de tout ce qui ne bénéficient réellement d'une équipe est qu'au moins un certain temps est consacré à l'activité de compte rendu, donnant ainsi aux participants une chance de gagner un peu d'apprentissage qu'ils peuvent emporter. Le temps absolu minimum qui devrait être consacré à ce dans un intervalle de temps demi-heure est de 10 minutes. Étant donné que l'activité a besoin de temps pour être mis en place et que vais probablement prendre les 5 premières minutes, il n'y a que 15 minutes pour s'adapter à l'activité en

Ainsi, avec un quart d'heure seulement, peut-on vraiment faire quelque chose qui est amusant, stimulant et bénéfique pour l'équipe? Lorsque j'avais l'habitude de dire «non», j'ai changé pour «oui» tout simplement parce que je eu le temps de regarder notre portefeuille d'activités et regarda chacune des options dans cette perspective. Beaucoup se exclu tout simplement parce qu'ils ne pourraient pas entrer dans cette serré un délai, mais il ya beaucoup d'options de gauche qui font les deux s'adapter à la restriction de temps et sont bénéfiques, tout en étant amusant en même temps. Nous avons une option qui vise à réunir un ensemble d'activités à court et à différents qui ajoute à quelque chose d'utile à toute l'équipe. Lorsque je l'ai regardé en détail, j'ai réalisé que chaque composant de cette option pourrait être géré de manière indépendante si nécessaire et la plupart ne prennent pas plus de 15 minutes. En effet, beaucoup moins de temps encore! Et ils sont tous prêts à aider les équipes à améliorer de manière ludique.

D'où la raison pour laquelle j'ai changé mon point de vue et maintenant je came confiants qu'un activités de team building peut être exécuté en une demi-heure ou moins.

compagnie de l'auteur, Grès Limited, sont des spécialistes de l'esprit d'équipe avec une gamme d'activités unique. Leurs activités sont tellement différents qu'ils ont attiré des partenaires partout dans le monde qui les fournissent à des normes rigoureuses de grès. Ils ont même celui qui est livré entièrement sur le Web.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/5571913