Avec une journée entière à votre disposition pour un événement de team building vous pensez que vos options ouvrirait plutôt que d'être limité en raison de la durée. La triste vérité est, cependant, il ya plus d'activités là-bas qui sont conçus pour fonctionner en beaucoup moins de temps. La plupart peuvent gérer plus de 3 ou 4 heures, par exemple. Alors, comment pouvez-vous faire pour savoir si une activité donnée est réellement à la tâche que vous souhaitez le définir?
Les activités qui sont conçues pour moins d'une journée peut être faite pour durer plus longtemps que celle de deux manières principales. Tout d'abord, ils peuvent être exécutés à une vitesse plus lente. Un peu comme le ralentissement d'un enregistrement de parler à quelqu'un, cette approche permet tout semble lourd et perdra vite l'intérêt des équipes impliquées. En second lieu, différentes activités peuvent être empilés les uns sur les autres et être exécuté soit à la suite ou en même temps. Bien que cela ne proposent les équipes concernées l'occasion d'essayer leur main à des choses très différentes au cours de la journée, il ya une bonne chance que le jour lui-même semble déconnecté et pas particulièrement bien structuré. Pire que cela, faire les choses pour le bien de leur faire diminuera les connexions avec les travaux qui sont le pilier de transformer une équipe à l'extérieur jour dans quelque chose qui est utile à l'équipe de revenir à la base.
Alors qu'est-ce donc, si vous vous cherchez? De toute évidence quelque chose qui fait la mouche du temps pour tous les concernés et quelque chose aussi que fera réfléchir les gens, quand on regarde en arrière sur leur temps, que tout a bien intégrée. Permettez-moi de partager une option de la boîte de sélection de mon entreprise qui s'adapte le projet de loi, pour vous aider à comprendre ce que je veux parler.
"Wild West" est son nom. Les participants sont répartis en équipes et chacune a pour exécuter une ville dans l'Ouest américain Vieux. Chaque équipe est, effet, le conseil municipal de leur ville et ils arrivent à se prononcer sur des choses comme les gens combien d'impôt à la solde de ville et ce que l'argent est dépensé sur. Pour les lecteurs qui n'ont jamais vu "Sim City" ou une de ses ramifications, c'est un peu comme ça sans les graphiques. Un réseau informatique exécute la simulation et les équipes de revenir rapports de situation sur la façon dont leur ville est fait sur une base trimestrielle. En plus de la simulation, les participants peuvent choisir de faire un aller à une vaste sélection de tâches amusantes. Leur performance à des tâches feed-back dans la simulation de rendre leur ville plus forte de diverses manières. Parmi les options disponibles sont Gunslinging, où nos cow-boys propre enseigner des tours les gens de cinéma en utilisant notre spéciaux (caoutchouc) armes à feu, un brillant «chemin de fer" race "et de construction, même en utilisant wigwam apparence authentique (mais fausse) des matériaux.
Tout cela se passe d'une manière qui a de nombreuses similitudes avec la façon dont les équipes de travail dans la vie réelle. Nous utilisons ces parallèles pour faire la séance d'information pertinente, intéressante et productive. Les équipes qui sont à la recherche de l'apprentissage sont en mesure de repartir avec un plan d'action détaillé qu'ils peuvent mettre en pratique quand ils sont de retour dans le harnais.
Pour résumer, si vous avez besoin de vos activités de team building pour durer toute la journée semble encore chercher intégrée et utile, pour les options qui sont conçus pour durer aussi longtemps. Puis tous les membres de l'équipe se fera un plaisir et l'organisation peut bénéficier aussi.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/5475348
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