Comment choisir une bonne brise-glace pour les activités de team building. La meilleure façon de choisir de bonnes activités pour briser la glace pour les activités de team building.
Chaque fois que la situation lorsque vous avez un tas de nouvelles personnes ensemble, il est compréhensible qu'il y aura un certain stress. Les gens ont besoin d'une chance de se connaître les uns les autres avant de sauter dans des affaires ensemble. Une équipe doit être à l'aise collaborateurs avant de pouvoir être tenu de fournir d'excellents résultats. Utilisez brise-glaces comme une technique pour amener tout le monde à s'ouvrir et à être bien avec qui ils sont employés.
Vous pouvez commencer par avoir votre équipe jouer à des jeux conçus pour se familiariser avec une autre meilleure. Il ya des jeux comme le jeu 5 choses fave où vous sélectionnez un objet comme les films, les livres ou les couleurs et que tout le monde donnent leurs favoris. Il peut vraiment obtenir des pourparlers en cours sur certains films ou même de la nourriture. Il rend également facile de voir qui vous avez des choses en commun avec. Trouver un terrain commun avec les autres est essentiel quand il s'agit d'être une bonne partie d'une équipe.
Dans le cas où votre équipe ne fait que commencer, vous pourriez avoir besoin pour garder les petits groupes de sorte qu'il est plus facile pour tout le monde à communiquer. Giant groupes peuvent être à la fois effrayant et irrésistible pour certains. Se familiariser avec les autres est plus simple dans un cadre calme et minuscules. Lorsque vous êtes employé ensemble dans un environnement que vous aimez, le partage de ce que vous aimez, ce n'est pas si dur, et il peut vous rapprocher de membres de son équipe.
Il ne nuit jamais à briser la glace en utilisant quelque chose d'attirant, drôle ou électrisante. Obtenir tous les intéressés dans une activité intéressante et amusante comme des sculptures de glace ou d'avoir une danse hors pourrait être un moyen fantastique pour vider le stress et améliorer le moral amicale. Si quelque chose, ça va finir par une productivité accrue plutôt que l'inverse.
À mon humble avis, aucune brise-glace que vous utilisez doit être un moyen de realease stress, pas l'augmenter. Utilisez des activités amusantes pour arrêter cela. C'est une technique pour obtenir du personnel hors des lignes directrices et les rôles du bureau et prendre 5 des projets et tout le monde pressions a été de travailler avec, mais encore du travail sur le développement de capacités transférables à reprendre au travail.
Le principal veut devraient être collusion active de tous les membres de l'équipe, et un angle positif.
Pour obtenir le plus de résultats de galvanisation, les activités devraient être ceux qui sortent tout le monde de leur chaise, d'inspirer la pensée créative et l'acuité, et exiger que les membres de l'équipe travaillent activement dans la coopération pour résoudre une dispute ou d'atteindre un objectif. Des recherches sur les programmes de teambuilding et services disponibles dans votre quartier, ou à parcourir quelques idées en ligne pour commencer à planifier votre prochaine journée équipe de développement. Le temps que vous passez entretenir des relations de travail positives et réaffirmant votre dévouement commun à des objectifs communs auront des effets différents, d'une ambiance de travail chaque jour plus belle, à une productivité accrue. Tirez le meilleur parti de vos ressources, vos parents, et découvrez combien vous pouvez faire ensemble.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/2675982
jeudi 2 juin 2011
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