La plupart des chefs de projet rends compte que c'est leur travail de se concentrer sur la stratégie globale et le suivi des progrès . Peu de chefs de projet , et peu d'humains , d'ailleurs , sont inspirés par les tâches fastidieuses. Pourtant, de tout nuage stratégiques , tactiques un peu de pluie doit tomber .
Dans chaque projet , il ya un point où le travail passe de « la pensée innovatrice cool " à " ennuyeux # $% ! collecte de données "ou quelque chose de même de mauvais goût . C'est précisément le point où les choses commencent généralement à s'effondrer . Membres de l'équipe de s'ennuyer et frustré parce que c'est dur de trouver des données , la collecte des exigences , et d'établir des spécifications fonctionnelles .
Il est également l'épine dorsale de tout ce qui va suivre , que ce soit une solution , une conception , un système , un produit , ou toute autre chose que vous essayez de construire . C'est pourquoi il est si important pour vous , le gestionnaire du projet , à l'étape au cours de cette phase .
C'est une auge prévisible dans les festivités , et celui que vous pouvez avec succès entraîneur d'une équipe à travers . En tant que chef de projet , il est essentiel pour vous d' inspirer votre équipe lors de ce cycle . Une des meilleures façons dont vous pouvez faire est de faire vos propres mains sales . Dig droit là-bas et aider à la collecte de données et d'analyse . Aider à la traque des sources de données à droite . Exigences de faciliter les séances . Eliminez les obstacles autant que vous pouvez pour l'équipe . Parce que quand l' équipe arrive sur les autres faits glissoirs et des données , puis le début de bonnes choses . Vous pouvez réellement construire quelque chose ! Et par pendaison difficile avec votre équipe , vous développez une grande crédibilité et de loyauté , vous en aurez besoin lorsque la merde frappe le ventilateur pendant le déploiement . )
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Project-Managers---Get-Your-Hands-Dirty!&id=4959188
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