"Tim, comment puis-je motiver mes filleuls M.L.M?"
Je suis souvent posé cette question. Let's get clair sur ce qu'on entend par la question - Comment puis-je motiver mes filleuls MLM? Cela veut dire, «Que puis-je faire pour les amener à produire plus?"
Fonctionne-t-quelque chose?
C'est un de mes sujets de prédilection, car il est si mal compris. Historiquement les gens ont essayé des choses les plus stupides dans le but de «motiver» les êtres humains. L'esclavage et de personnes menaçant la vie, des rassemblements et des manifestations axées sur hype, même en cours d'exécution à travers des charbons ardents. La marine américaine a fait de nombreuses expériences différentes pour tenter de convaincre les hommes de produire davantage. Ils ont vérifié si les hommes qui vont prendre un verre ensemble, produisent plus. Ils ont mis les hommes qui détestaient les uns les autres ensemble et les hommes qui étaient les meilleurs amis ensemble pour voir ce qui produirait plus.
Aucun d'entre eux ont travaillé... pendant très longtemps. Les gens peuvent sortir d'un événement Tony Robbins super excité et «motivé». Mais après un jour ou deux - peut-être même une semaine - ils sont de retour à leur niveau de production antérieur.
Je pourrais aussi bien aller de l'avant et de laisser sortir le chat du sac, car il est pratiquement déchirer le sac ouvert à ce stade. VOUS NE POUVEZ PAS MOTIVER vos filleuls M.L.M! Mais vous pouvez les amener à produire plus. C'est ce que vous voulez vraiment POUR eux et de toute façon.
Pour obtenir vos filleuls à faire plus, pour les amener à présenter de confiance, de gaieté, et de la discipline vous oblige à faire deux choses... GET leur efficacité dans ce qu'ils font avec une bonne formation MLM et le faire dans leur intérêt de le faire. La marine américaine a conclu que lorsque la production était élevé, plus la production a eu lieu.
À compter de formation MLM est la seule chose qui fonctionne vraiment
Donc, pour vous - essayez d'obtenir votre aval à produire plus - ou de produire quoi que ce soit - vous devez les former. Vous pourriez dire: «Mais je m'entraîne tous les samedis mon peuple! Je leur donne un manuel de formation. Je ne les conférences téléphoniques." Je me rends compte que vous avez travaillé très fort à la formation de vos filleuls. Mais, à l'épreuve du MLM formation efficace n'est pas de savoir si vous effectuez la formation. C'est si l'élève peut le faire! Rien d'autre.
Liste de ce qui pour former vos filleuls
Voici comment et ce que je vous recommande de former vos filleuls sur.
o Comment établir des objectifs
o Comment et ce qu'il faut savoir pour être efficace (dont la plupart sont sur cette liste)
o Comment promouvoir
o Qu'est-ce à dire aux gens quand ils font des appels téléphoniques
o Comment mettre en rendez-vous
o Comment présenter l'entreprise ou de produits M.L.M
o Comment vendre l'entreprise ou de produits M.L.M
o Comment parrainer des gens (les procédures correctes et de la séquence)
o Comment former les nouveaux distributeurs
Pour obtenir votre aval à produire et à produire plus, vous avez besoin pour être efficaces dans chacun de ces domaines. Quand ils peuvent faire chacune de ces choses, ils seront motivés car ils sont efficaces. Ils produiront parce qu'ils se sentent capables de produire.
Bomb Squad m'a formé
Je n'ai pas juste de venir avec ce système MLM succès du jour au lendemain. Je l'ai travaillé et jusqu'à ce que cela a fonctionné. J'ai eu l'idée de quelque chose que j'ai appris à l'équipe de déminage.
Avant ma carrière dans le marketing de réseau, j'ai été dans le sous-marin de l'US Navy Bomb Squad. Un seul homme est autorisé à aller travailler sur une bombe à vivre. Aucun sens à souffler deux bombes techniciens à cause de l'erreur d'un seul homme! Lorsque nous nous sommes dirigés vers le bas pour travailler sur la bombe, nous avons pris un morceau de plexiglas et un crayon gras. Lorsque nous nous apprêtions à faire la première étape de désamorcer la bombe nous:
a) Donnez ce que nous allions faire.
b) Ne l'élément.
c) il Cochez comme cela se fait.
Puis passez à l'étape deux. Écrivez-le, fais le, puis cocher la case. La raison pour laquelle nous avons fait cette séquence exacte En effet, si la bombe a explosé, les techniciens d'autres démineurs savait que des informations très précieuses a été écrit sur ce morceau de plexiglas. Quand ils ont retrouvé le plexiglas, ils verraient que le point 1 et 2 ont été d'accord de le faire. Mais le point 3 bouleversé la bombe - ne faites pas cette étape!
Les articles écrits sur ce plexiglas est devenu notre "Standard Operating Procedures". Il est évident que de quitter la dernière étape qui a bouleversé la bombe! C'était notre séquence de désamorcer cette bombe quand nous l'avons de nouveau confrontée. J'ai appliqué les mêmes principes de commercialisation en réseau et la liste ci-dessus des activités. Ces activités sont les seules activités qui font de l'argent dans le marketing de réseau.
Être un grand entraîneur
En tant que coach, si vous avez votre distributeur tenir un registre de combien de fois il / elle le fait chaque activité, vous pouvez l'entraîneur le point exact que QUE distributeur est un problème avec. Si vous n'utilisez pas cette liste et essayer de l'entraîneur - vous êtes coaching sur ce que vous pensez le groupe a besoin. Ou vous êtes l'entraîneur d'une "compagnie" catégorie de votre choix. J'ai observé de près les distributeurs de nouvelles. Ils ne sont pas "s'engager" dans l'entreprise jusqu'à ce qu'ils se sentent confiants en ce que de dire à leurs perspectives. Par conséquent, ils ont besoin pour savoir comment faire articles 1-5 avant de les avoir sur le téléphone. Voir, il n'a pas de sens pour savoir comment faire Nouveau Distributeur de formation avant de savoir comment mettre en rendez-vous. J'ai connu beaucoup de distributeurs qui ont quitté que connaissent encore le plan de compensation. Je connais beaucoup de distributeurs qui connaissent pas la manière de former un nouveau distributeur qui n'ont jamais personne parrainée.
Je ne sais pas beaucoup de distributeurs qui ont cessé de personnes qui peuvent établir rendez-vous et ont la perspective afficher. Mon point est, pour vraiment avoir du succès MLM vous devez d'abord la formation de vos distributeurs pour être en mesure d'inviter, puis leur apprendre à présenter, puis leur apprendre à former.
Autres éléments importants dans l'obtention de votre aval à produire:
1. Le comportement éthique. Les gens ne suivront pas (ou produire pour) une personne qui est contraire à l'éthique ou malhonnête.
2. Audace. Les gens vont suivre l'audace parce qu'ils aiment dans le sillage d'un chef de file en gras. Que faut-il faire preuve d'audace? Vous devez être productif vous-même. Laissez vos filleuls MLM vous voir affronter vos peurs. Qu'ils te voir faire des appels téléphoniques, laissez-les vous voir faire des présentations, laissez-les vous voir debout à attendre que vos invités.
3. Intéressez-vous à eux. Afficher votre peuple que vous êtes intéressé à leurs objectifs. Mettez les objectifs de votre ligne de front sur votre réfrigérateur. Parlez-leur de leurs objectifs. C'est là que le "faire dans leur intérêt de le faire" entre en jeu.
4. Être la source de l'information. Toujours être à jour sur les dernières informations. Cela signifie que vous restez connecté à la source de la société de l'information. Aussi, apprenez à vos filleuls, où sont vos sources - sinon vous serez toujours aux prises avec le travail.
Je pense que vous pouvez dire que je ne suis pas d'accord avec la philosophie de "leaders se trouvent pas fait." Formez vos distributeurs MLM pour être efficace et ils seront motivés. Ceci est très différent de vous essayer de les «pompe», ce qui ne fonctionne pas.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/272366
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