Soyez un grand chef! - Un bon exemple pour votre bureau

Voulez-vous de votre bureau pour être rempli de laborieux et dévoués? Si c'est le cas, vous devez tenir compte non seulement les travailleurs eux-mêmes, mais vous-même. Si vous vous attendez à vos employés d'être consciencieux et dévoué, vous devez leur montrer que vous êtes aussi bien. En tant que leader, il est de votre devoir d'établir un bon exemple à vos bureaux. Si un employé vous voit un coup de main et de prouver d'autres vous être très fiable, alors ils sont susceptibles d'essayer d'être de la même manière. La façon dont vous agissez émet un signal à la fonction de ce qui est attendu d'eux en tant que salarié.

Gardez vos problèmes personnels à la maison. Tout employeur ou le gestionnaire s'attend à ce que leurs employés de quitter leurs problèmes à la maison, vous devriez donc aussi. Si quelque chose arrivait à vous mettre en colère à la maison, vous ne pouvez pas simplement vous promener dans les travaux qui veulent prendre vos frustrations à la première personne que vous voyez. Vous devez faire absolument les meilleures que vous pouvez montrer à vos employés que vous êtes toujours en mesure de maintenir votre sang-froid. Ce n'est donc pas question de quel côté du lit vous vous êtes levé, vous devez l'ignorer et de se présenter au travail avec la même attitude positive chaque jour. Certains jours, il peut sembler plus difficile que d'autres, mais si vous pouvez rester au positif, vos employés va commencer à faire de même. Alors, mettez sur votre visage heureux, parce que les gens vous observe toujours dans le bureau que vous le réalisiez ou non. C'est à vous d'être agréable et positive, peu importe ce genre de journée vous rencontrez.

Les grands leaders se modifier comme ils parlent ou écrivent. Vous devez considérer votre public si vous tapez un e-mail ou la conduite d'une réunion. Tenez compte de votre attention et de l'utilisation du vocabulaire dans ces situations et d'imaginer l'audition ou la lecture en tant que salarié. Par exemple, lors d'une réunion si vous décidez de venir en jaillissant de votre vocabulaire le plus avancé, vous n'allez pas être en mesure de facilement faire passer votre message à tout le monde. En parlant d'une façon que tout le monde ne pourraient pas comprendre, vous risquez de sondage prétentieux et vous ne voulez pas les employés à penser que vous vous attendez à lire 100 pages du dictionnaire tous les jours avant de venir pour travailler. Toujours parler afin que chacun puisse vous comprendre. Vous avez également besoin d'anticiper les questions communes qui pourraient surgir dans vos réunions et pense que de réponses. Un dirigeant fort est préparé et peut réfléchir sur leurs orteils. Si vous devez passer vingt minutes pour évaluer une réponse pour eux, vous êtes en leur montrant que vous n'êtes pas tout à fait aussi bien préparés que vous devriez être.

Montrer le bon exemple pour votre bureau est l'une des meilleures façons de commencer à faire de votre bureau un endroit meilleur. En montrant à vos employés et vos collègues que vous pouvez venir tous les jours avec une attitude positive et de prouver que vous pouvez être fiables et de compréhension, ils veulent suivre votre exemple. En tant que leader, vous voulez que vos employés de suivre vos bons exemples. Laissez vos problèmes à la maison et de venir travailler avec un esprit positif (et je veux dire réellement positif) attitude. N'oubliez jamais que vos employés sont toujours vous observent et comptent sur vous pour être leur chef.