Pour motiver ou inspirer, voilà la question

Dans l'économie d'incertitude actuel, de nombreuses entreprises et organisations sont confrontées à des changements car ils n'ont jamais connu. Le changement est toujours intimidant, mais pour certains, il peut provoquer le découragement désintérêt, la dépression et même l'apathie complète. Pour une organisation face à ces problèmes parmi leurs employés, un simple remède peut souvent être trouvée par un conférencier motivateur qui peuvent respirer cette étincelle essentiels de la vie de nouveau dans les employés, les gestionnaires et, en fait, l'activité totale.

Et maintenant vient la question. Avez-vous chercher un haut-parleur qui peut motiver vos employés ou un haut-parleur qui peut les inspirer, et est-il une différence? Nombreux sont ceux qui conviennent que les deux sont une seule et même chose, mais d'autres encore restent fermes dans leur croyance qu'il existe une différence marquée dans les deux.

Commençons d'abord avec les définitions. Le dictionnaire définit comme pour motiver, à fournir un motif ou les motifs; inciter; poussent »et d'inspirer que," à remplir avec une animation, vivifiant, exaltant ou influence. "

Ainsi, voulons-nous un haut-parleur de leadership pour motiver ou inspirer? Une simple analogie peut nous aider à comprendre la différence. Si vous avez un vieux tas de ferraille vieux que vous avez ignoré, il est probable qu'il sera souvent ne parviennent pas à démarrer lorsque vous voulez aller quelque part. Bien sûr, vous pouvez l'obtenir pour aller en le poussant vers le bas de l'allée, mais la prochaine fois que vous allez à démarrer, vous aurez probablement besoin de lui donner qui poussent même. D'autre part, si vous l'aviez gardé bien entretenu, il serait plus que probablement commencer tout de suite pour vous à chaque fois.

La même chose est très similaire lorsque la motivation ou inspirer les gens. Si elles ont été motivées, elles seront prêtes à aller de l'avant .... pendant un certain temps. Mais finalement la dynamique ralentira et vous aurez besoin de «pousser» les pour les faire repartir, et si vous arrêtez de pousser les chances sont elles s'arrêtera complètement.

Une personne qui a été inspirée, d'autre part, est comme le vieux tacot a été bien entretenu. Une personne voit la vision inspirée et comprend les attentes et en conséquence a un désir de continuer et de travailler jusqu'à atteindre les objectifs souhaités ont été atteints. Plutôt que de besoin que petit coup de pouce de temps en temps, ils sont auto-propulsé pour achever la tâche.

Un autre exemple pourrait être la personne qui assiste à une réunion de promotion des ventes, se All Fired Up à l'époque, achète le kit et le matériel, puis quelques jours plus tard, perd intérêt pour l'idée. Cette personne était évidemment motivé, mais certainement pas inspirée!

Il semblerait donc que la différence fondamentale entre la motivation et les incite quelqu'un se trouve dans l'effet à long terme. Motivation semble être une chose éphémère où l'inspiration est plus durable. véritable source d'inspiration peut effectivement durer toute une vie. La plupart d'entre nous se souviennent chemin du retour dans notre vie un moment où un enseignant, un parent ou parent de sorte qu'il nous a inspiré changé notre façon de faire les choses éternellement. véritable inspiration fournit donc une motivation durable qui vient de l'intérieur, apportant avec elle la détermination de se réveiller chaque jour et prendre des mesures pour atteindre nos objectifs.