La valeur du bons consultants

La valeur des bons consultants par Thomas A. Rothstein
Avoir un très bon conseil dans le cadre de votre équipe de coaching peut être vaut son pesant d'or. Comme les cadres supérieurs, nous sommes toujours attendus à tirer un lapin du chapeau en temps de crise et de résoudre les problèmes de tout ce qui peut la surface, mais qui vous tournez-vous lorsque vous ne savez pas quoi faire?
De nombreux dirigeants ont beaucoup de mal à donner de conseil ou de crédit en raison même des contrats avec une personne sur la peur de ce faisant ils semblent incapables. C'est probablement la raison principale pour laquelle la phase de découverte d'une crise peut prendre une apparence très combatif. Avant même de commencer à des stratégies sur le problème que vous devez d'abord prouver que vous êtes qui vous dites que vous êtes.
Il est rare que des consultants en raison de leur éloge et le respect. Je me souviens de recevoir des appels innombrables des membres du Conseil en ce qui concerne le coût de mon service, mais seulement après qu'ils ont reçu le financement dont ils ont contracté moi pour les offrir.
Tout au long de l'histoire, on peut trouver des consultants de travail efficace dans les coulisses pour le plus grand bien du projet. Même à l'époque biblique, nous trouvons Joseph, qui est devenu consultant à la tête du pharaon, il a été son entraîneur exclusivement sur les questions quotidiennes de l'Egypte.
Notre grand président Abraham Lincoln consulté Fredrick Douglas en vue d'évaluer comment la transition des esclaves afro-américains dans la période dite de reconstruction.
Mon consultant préféré de tous les temps devrait être Bayard Rustin. Voici un gars qui est resté dans le domaine de retour de l'un des hommes les plus célèbres dans le monde, Martin Luther King Jr. Le mouvement des droits civiques était un rassemblement de tous les grands esprits de concert afin d'apporter un changement nécessaire dans la vie des Américains de nombreux désavantages. Le mouvement des droits civiques était vraiment un rassemblement de quelques-uns des meilleurs consultants dans le monde ait jamais connu.
Bayard Rustin a introduit le concept de protestation non-violente au Mouvement des droits civiques. En 1948, Rustin voyagé en Inde pour apprendre les techniques de la non-violence directement par les dirigeants du mouvement de Gandhi lors d'une conférence organisée par Gandhi lui-même avant d'être assassiné plus tôt cette année.
Même le jour où Martin Luther King prononça son discours le plus célèbre, Bayard Rustin était la position de deux rouleaux de retour vers la droite, dans l'ombre de la grandeur. Je considère Bayard Rustin être l'un des plus grands du monde des consultants parce qu'il tenait pour le plus grand État de consultation, jamais à briller votre maître.
Comme je l'ai mentionné plus tôt, un bon consultant vaut son pesant d'or, et si vous vous trouvez dans une position d'avoir besoin d'une nouvelle perspective alors je vous invite à considérer la firme de Mario Rotanelli de conseils en gestion de projet.
Je vous remercie
Thomas A. Rothstein