Êtes-vous un Entraîneur ?

Vous avez été dans votre entreprise de choix depuis un an et vous avez réussi à construire une ligne décente qui affiche un volume constant par mois.

Et maintenant?

Votre prochaine étape est d'obtenir à l'intérieur de la tête et savoir ce que c'est qu'ils veulent faire de leur entreprise. Quels sont leurs besoins, objectifs et aspirations et comment ils comptent y parvenir? Si vous ne prenez pas le temps de savoir quelle voie ils veulent être sur comment pouvez-vous les aider?

La route du succès en marketing de réseau commence avec l'équipe que vous générez. Nous savons tous que plus nous aidons les autres, plus nous réussirons ou en d'autres termes, récolter les fruits. Vous avez besoin pour résoudre les problèmes, répondre aux questions et de montrer comment votre équipe à prendre des mesures. C'est un appel à la grandeur pour eux et pour vous.

Un des plus grands tant de raisons d'échouer dans cette industrie provient du manque de soutien line up. C'est un fait. Dans beaucoup de cas, jusqu'à la ligne de soutien est inexistante. Ce sentiment causes du mal, l'ennui avec le produit et les abandons. S'accompagne d'une série mécontents ex-distributeur et les oblige à devenir non-croyants.

Si vous voulez voir une plus grande baisse ligne alors que vous devez viser à donner votre attention sur l'équipe, l'orientation, la formation, les idées et les outils qui les aideront dans la culture en tant qu'individus et en tant qu'entrepreneurs. Un bébé n'apprend pas à marcher sans un coup de main ni un adolescent apprendre à être un bon conducteur, sans la formation et la patience d'un parent.

Notre travail en tant que dirigeants est de savoir ce que le nouveau distributeur est à la recherche, ce que c'est qu'ils doivent faire pour se rendre à l'endroit où ils veulent être. C'est tout à propos de coaching et de mentorat; pas vraiment différent de celui d'élever un enfant.

La prochaine fois que vous vous inquiétez parce que vous avez perdu un autre distributeur et avant de les blâmer, demandez-vous si vous avez fait votre travail. Si vous êtes à blâmer pour leur sortie parce que vous n'avez pas pris le temps pour savoir comment vous pourriez les aider à réussir?

Patience, l'orientation, l'encadrement et le mentorat est notre devise. Enseigner aux autres à s'aider eux-mêmes et leur apprendre à enseigner aux autres. C'est le cercle de la vie de marketing de réseau. Il n'y a pas une autre façon.

La création d'un solide et dévouée équipe commence avec vous. Quand un membre de l'équipe échoue, vous ne trop