ce que Twitter et The Brady Bunch ont en commun

Twitter, Twitter, Twitter! Twitter est comme Marcia Brady. Il reçoit beaucoup d'attention de ses amis populaires, les fans et les adeptes, et beaucoup de se plaindre de ses homologues insécurité (AKA: Jan). Que vous l'aimer ou le détester - vous avez besoin de savoir comment Twitter fonctionne, comment il peut améliorer votre entreprise de communication et de la ligne de fond.

Alors, que s'agit-il? Considérés comme des micro-blogging, Twitter est un site qui permet aux utilisateurs de publier "tweets" de 140 caractères répondant à la question, "Que fais-tu?" Les entreprises tirent parti de Twitter pour informer les clients, les clients et autres publics cibles des nouvelles des sociétés importantes, rabais, promotions spéciales et des événements. Les entreprises sont également à utiliser Twitter pour suivre les conversations sur eux-mêmes, les concurrents et les tendances de l'industrie, et d'interagir avec les clients actuels et potentiels.

Sur une échelle de 1-10, la difficulté de créer un compte Twitter est d'environ trois. (Peut-être pourquoi 55 pour cent des personnes qui créent un compte jamais Tweet?) Il suffit de se connecter à www.twitter.com et cliquez sur "Get Started - Rejoignez-nous!" Twitter vous demandera alors d'entrer le nom de votre organisation, nom d'utilisateur, mot de passe et e-mail. De là, Twitter va chercher la donnée e-mail pour voir qui vous savez déjà sur Twitter, vous permettent d'inviter des amis à rejoindre et fournir des suggestions sur des gens intéressants à suivre. Vous pouvez alors cliquer sur l'onglet Paramètres de fournir l'URL de votre organisation, la description et l'emplacement, et ajouter un profil personnalisé et d'arrière-plan.

Peut-être, la partie la plus difficile sur Twitter est en interaction appropriée et faire de votre organisation assez intéressant à suivre. Plus sur cela plus tard! En attendant, consultez les conseils suivants suivant de Kevin Rose, Twitter et Digg investisseur fondateur, pour vous aider à démarrer.