FORMATION DE SÉCURITÉ PERSONNELLE - AMELIORATION DE LA SECURITE travailleurs isolés

La nécessité d'une formation à la sécurité personnelle devient de plus en plus primordiale et pertinentes, avec des titres récents prouvant ce point d'une manière toujours aussi évidente. Cette année, en Octobre les titres seuls inclus "Dundee infirmière Après Fear Dark», «la violence de la vie du personnel hospitalier» et «Attaque du NHS Hospital toutes les cinq minutes, trois 'pour n'en nommer que quelques-uns.

Nigel Dean, chef du développement du secteur sanitaire, Telefónica O2 UK Limited, a déclaré en Octobre 2008: "81% des travailleurs isolés sont préoccupés par la violence ou d'agression, tandis que 56% des personnes au sein du NHS, des collectivités locales et associations de logement ont vécu une agression à au moins une fois dans leur carrière ».

Le Royaume-Uni de la santé et la sécurité en laboratoire (TSL) a élaboré 18 études de cas, s'approcha de plus de 400 organisations à travers une gamme de professions différentes, a envoyé des questionnaires détaillés à tous et a mené d'innombrables interviews. Les résultats de ces études de cas très respecté est d'une grande importance à l'importance de la formation efficace de la sécurité personnelle. Dans leurs études de cas de la LGV a présenté un certain nombre de risques principaux:

* Consommation d'alcool et de drogues, par les clients et les membres du public avec qui le travailleur solitaire entre en contact.
* Certains lieux géographiques connus pour avoir un risque plus élevé de la violence.
* Groupe de travail effectué en fin de soirée un risque accru de violence parce qu'il y avait en général des personnes, soit moins autour et il y avait un risque plus élevé de faire face à des individus sous l'influence de drogues de classe A et l'alcool.
* Lone travailleurs occupant la position de pouvoir ou d'autorité sur des clients ou des clients.
* Les autres membres du public, les jeunes, les animaux et les situations rencontrées dans l'accomplissement de tâches opérationnelles.

Les conséquences de la violence ou d'agression au travail ont également été bien documenté. Les effets sur le travailleur seul individu peut comprendre le stress, l'anxiété, la peur et la dépression, résultant souvent d'avoir à traiter avec la violence verbale persistante.

Pour plusieurs raisons, pas beaucoup peut être dit avec certitude sur l'effet de la formation obligatoire à la sécurité personnelle et comment elle peut contribuer à réduire les blessures et les décès sur les travailleurs isolés. Tout d'abord, de telles études doivent être complétées sur une plus longue durée de temps que les quelques années qui se sont écoulés depuis la formation en sécurité est devenu obligatoire. Deuxièmement, taux de décès et des blessures doit être normalisée par rapport à des données comparables sur le nombre de travailleurs isolés, à l'égard de journées de travail, les heures sur la route, le temps de service opérationnel et l'emplacement.

Cependant, il ya tout lieu de croire que la formation en sécurité personnelle a des effets positifs sur la sécurité des travailleurs isolés et les taux de blessures et de décès, bien que, pour de nombreuses raisons, il est difficile de prouver avec des chiffres concrets. formation à la sécurité personnelle est sans l'ombre d'un doute l'un des moyens les plus efficaces de réduire le risque d'incidents violents et agressifs survenant dans le lieu de travail. Tous les employés doivent être administrés, non seulement la formation pour les dangers physiques de leur emploi, mais les plus émotionnelle. Il ya une raison pour les entreprises ont une des ressources humaines (RH). Profitez de toute la formation des ressources humaines a recommandé, comme la violence en milieu de travail et de gestion des conflits. Formation de ce type est un investissement dans la sécurité personnelle des travailleurs isolés, permettra d'économiser des coûts dans le long terme et surtout à prévenir la dépression, stress, manque de confiance et de nombreuses autres questions au sein de la main-d'œuvre

Lorsque vous planifiez un événement trainining sécurité personnelle de vos travailleurs isolés, l'équipe d'exécution ou d'autres employés de première ligne, il convient de veiller à ce que l'entraîneur ou un instructeur invité laisse du temps pour tous les délégués à partager les expériences antérieures avec les agresseurs physiques ou verbaux et d'examiner les situations potentielles de l'avenir de des risques pour assurer le maximum d'avantages d'apprentissage pour les travailleurs isolés eux-mêmes. personalsafety4u est l'une des rares entreprises fournissant ces réalistes peersonal cours de formation de sécurité.