Le terme "externalisation", déléguant ou en passant sur la responsabilité à un tiers en vertu d'un accord. La
décision d'externaliser est stratégique car elle implique d'évaluer les
économies de coûts probables avec pour résultat la perte de contrôle
sur le produit ou service.Outsourcing implique un accord contractuel
qui définit comment le client et le vendeur va travailler ensemble. La
croissance de l'externalisation est en partie dû aux changements dans
la philosophie d'affaires qui se sont produits sur une période de
sociétés time.Earlier visait à acquérir d'autres entreprises et
diversifier leurs activités que les entreprises trouvent qu'il ULT diff
pour gérer un grand groupe d'activité commerciale non Commencent-ils se
concentrant leur attention sur les «zones de compétence de base».
Compte
tenu de leur expérience unique et l'expertise des entreprises ont pris
des efforts à l'identité des principaux domaines de compétence qui les
aiderait à acquérir un avantage concurrentiel par rapport aux autres
dans le marché que les entreprises les clients externalisent
généralement à un fournisseur qui se spécialise dans une fonction
donnée et exerce cette fonction de manière plus efficace que la société pourrait ainsi faire économiser sur les coûts. Les
entreprises ont aussi externaliser pour réduire la charge de travail de
ses employés et aussi de les décharger de tâches fastidieuses pour leur
permettre de développer leurs compétences de base. Entreprises informatiques externaliser des fonctions afin de gagner accès aux nouvelles technologies et l'expertise extérieure.
L'externalisation nécessite une bonne compréhension des capacités de l'organisme vendeur et leurs plans futurs. L'externalisation peut être total ou sélectif externalisation externalisation. Externalisation
totale se produit lorsque le client démonte les départements entiers ou
des divisions et transfère la responsabilité complète à un fournisseur
extérieur. Externalisation
sélective se produit lorsque le client identifie les activités
spécifiques coûteux en temps qui peuvent être traités plus efficacement
par un spécialiste (vendeur) et externalise sa création.
Les
divers facteurs qui sont à prendre en considération tout en choisissant
un fournisseur sont, premièrement, si le vendeur possède une expérience
dans la prestation de service que le client souhaite externaliser. Deuxièmement, il est essentiel de savoir si le vendeur a été en mesure de fournir des services de qualité à leurs clients. Troisièmement,
l'analyse de la clientèle sur les détails comme la technologie, les
logiciels et l'infrastructure du fournisseur. Quatrièmement,
il est indispensable de vérifier si le vendeur dispose de personnels
qualifiés pessaire pour assurer l'achèvement réussi du projet
sous-traitance.
Inde - La destination préférée des activités d'externalisation
L'Inde
est plus connu comme terre des éléphants et des serpents, mais le
terrain de professionnels de haut talent et le rapport coût-efficacité
des solutions de BPO de l'entreprise. L'Inde est devenue le leader dans l'externalisation sans concurrents proches. Il est rendu possible avec l'aide de divers facteurs.
L'Inde a un avantage sur les autres pays pour les raisons suivantes.
* La disponibilité des anglophones, des ressources humaines qualifiées dans l'abondance
* La disponibilité de main-d'œuvre à bon marché à offrir des solutions rentables BPO.
* Processus bien défini pour répondre aux besoins mondiaux.
* Consciente vers la qualité haute.
* Le soutien du gouvernement à développer l'industrie.
* La disponibilité de la technologie avance à égal avec les pays occidentaux.
* Flexibilité des ressources humaines pour travailler dans divers fuseaux horaires.
lundi 29 mars 2010
BPO en Inde (externalisation des processus d'affaires offshore) des services de centre d'appels en Inde
Libellés :
Outsourcing
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