Présentations d'emploi Interview - ce qui rend facile

Votre présentation entrevue d'emploi peut faire la différence entre vous et tous les autres candidats qui sont à pied dans la porte.

Je me souviens de l'embauche de personnes alors que je dirigeais un service de technologie de pointe, et beaucoup de gens était magnifique sur le papier. Ils avaient tous les qualités que nous recherchions, mais nous avons toujours mené des entrevues et regardé comment le candidat se sont présentés.

En fait, c'est la partie principale de la présentation que les gestionnaires d'embauche sont à la recherche de - comment le candidat se présente, par opposition à la matière.

Et ceux qui le font le mieux sont ceux que les entreprises d'embaucher l'amour!

Donc, disons que vous postulez pour un poste, et que vous avez à faire une présentation lors de votre entretien d'embauche. Que dois-je faire?

Eh bien, tout d'abord, ne vous inquiétez pas! Vous êtes dire à ces personnes de vous, et vous êtes l'expert sur vous.

OK, sur la partie suivante - la première et la plus importante partie de votre exposé entretien d'embauche est de savoir ce que vous voulez atteindre à la suite.

Maintenant, avant de commencer à crier, "Je sais ce que je veux. Je veux que le travail !..." - Ce n'est pas ce dont je parle (mais je comprends très bien ...)

Ce que je veux dire, c'est que vous savez ce que vous voulez que votre auditoire à sortir de votre présentation. Voulez-vous qu'ils pensent que vous êtes une bonne personne? Voulez-vous qu'ils pensent que vous êtes intelligent? Voulez-vous qu'ils pensent que vous êtes à l'aise dans votre peau (nous reviendrons plus tard à celle-ci ...)?

Une fois que vous savez ce que le résultat souhaité est, il définit la feuille de route pour mettre votre exposé ensemble. Tout dans votre présentation - votre titre, vos diapositives, votre plan, etc - est orientée directement vers cette réponse souhaitée.

Deuxièmement, si vous avez 10 minutes pour votre présentation, vous ne devriez pas avoir plus de 5-7 cartes, y compris la diapositive de titre. Vous n'avez pas beaucoup de temps, donc se concentrer sur le point important de votre présentation.

Bonne gestion du temps de votre présentation est le reflet de votre capacité à gérer votre temps dans d'autres, les questions liées à l'emploi. temps que votre public est précieux, tant d'honneur que la valeur en vous assurant que votre présentation des séjours au sein de votre temps alloué.

Enfin, être confiant. Maintenant, qu'est-ce que je veux dire en étant convaincu? Eh bien, vous voulez que votre auditoire à penser que vous êtes confiant dans votre peau - que vous savez qui vous êtes, ce que vous savez, et aussi ce que vous ne connaissez pas.

Il ya des gens qui essaient d'agir confiance, et quand ils me pose une question, ils ont tellement peur que le public pense qu'ils ne sont pas pour le travail qu'ils essaient d'inventer une réponse. Par manque d'un meilleur mot, ils essaient de BS leur chemin à travers l'interview.

Quoi que vous fassiez, n'essayez pas de faire les choses à la volée et d'essayer de tromper votre public en vous donnant un travail de cette façon. Tout d'abord, votre public ne sont pas bêtes, et ils peuvent foutaise odeur quand il est mis en face d'eux. Deuxièmement, même si vous obtenez l'emploi, vous aurez découvert assez tôt.

Comme le disait Abraham Lincoln, "Vous pouvez tromper quelques personnes tout le temps, et tous les gens de temps en temps, mais vous ne pouvez pas tromper tout le monde tout le temps." Ne pas essayer de faire votre travail de cette façon ...

Si vous avez posé une question que vous ne comprenez pas, dites simplement: «Je ne comprends pas votre question. Pourriez-vous répéter?" Si vous n'êtes pas sûr de ce que la réponse est, dites simplement: «Je ne connais pas la réponse à ce stade." Soyez honnête et sûr de votre honnêteté. Les gens vont respecter ce plus que vous savez.

Une fois que vous savez que vous donnez une présentation pour votre entretien d'embauche, prenez quelques respirations profondes, prendre un certain temps, et de suivre quelques étapes simples. Lorsque vous faites cela, vous serez en bon état et prêt à vous présenter à votre nouvel employeur.

Bonne chance!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Job-Interview-Presentations---Making-it-Easy&id=1143566