Dons d'entreprises peuvent améliorer la vie de tous les participants

Les réalités de l'économie sociale sont une lumière de projecteur sur les nouvelles questions qui ne relèvent pas de la ligne du bas. Comme de plus en plus de la connexion des moyens nouveaux et inventifs comme les médias sociaux, les entreprises réagissent en élaborant de nouvelles politiques pour le plus grand bien social.

Selon le Foundation Center, la principale source d'information sur la philanthropie dans le monde entier: en dépit de la gravité de la récession économique, fondation d'entreprise donnant demeure à son plus haut niveau jamais enregistré.

Gratitude Café, un restaurant végétalien 100% bio basée à San Francisco, CA fournit dons d'entreprise sur une base quotidienne avec le «Je suis reconnaissant« bol de céréales, qui vient avec le chou râpé, le riz brun, haricots noirs et le tahini-sauce à l'ail. Le bol a été conçu "pour permettre aux personnes dans le besoin financier pour avoir accès à la nourriture végétalienne organique." Un don suggéré de 7 $ est demandé, mais personne n'est refusé par manque de fonds.

Gratitude Café a pris un coup majeur dans l'édition 2008, surtout au quatrième trimestre. Mais au lieu de serrer les rênes et mettre en œuvre des mesures d'austérité, ils ont décidé que c'était un bon moment pour donner en retour », quand les choses sont bien serrés, c'est quand il est temps de donner», a déclaré Matthew Engelhart, co-propriétaire.

La décision de donner, payé, "Nous avons récupéré la totalité de la perte du dernier trimestre de '08 et sont au-dessus et au-delà que maintenant", a déclaré propriétaire Terces Engelhart.

Les entreprises peuvent créer de nouvelles façons de participer en encourageant les idées d'entreprise donnant que demander aux employés de faire don d'une petite quantité de leurs organismes de bienfaisance préférés ou par le bénévolat. Mais il commence par le haut. Les dirigeants doivent prendre les devants en promettant de l'argent ou aller sur le terrain et de donner de leur temps.

Avantages des dons d'entreprise:

· Augmente le moral des employés

· Sensibilisation accrue de la marque

Goodwill · avec les parties prenantes

· Améliorer la réputation dans le domaine

Si l'accident et la reprise économique lente sont à l'origine que vous regardiez un don que l'impossibilité, le bénévolat est une excellente façon de donner du temps sans affecter la ligne de fond. Le bénévolat contribue organismes de bienfaisance et à but non lucratif des projets complets, sans prendre un morceau de leur argent durement gagné des dons. Les bénévoles peuvent également fournir des compétences spécialisées qui seraient normalement hors de prix la charité du marché.

Les gens qui font du bénévolat expérience d'un sentiment accru de confiance en soi et elle stimule morale. Même si elles ne peuvent pas apporter une contribution financière de leur temps peuvent être beaucoup plus utile à la fin. Le bénévolat favorise également la communauté et l'engagement, qui peut conduire à des gens qui parlent à d'autres de leur travail bénévole. Les avocats peuvent être l'allié le plus grand une caritatives ».

Programmes de dons d'entreprise ne peut plus se tenir sur du bout des lèvres seulement. Responsabilité et programmes pour le bien social sont des réalités qui doivent être abordées si les entreprises sont en concurrence dans le 21e siècle.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/6293836