Comment présenter vos propres idées

Soufflez un gros problème?

Trash un pas important?

Ouch. Ça fait mal.

Mais vous allez récupérer. présentateurs Star à travers le monde ont la capacité de rebondir et de continuer.

Et voici les bonnes nouvelles.

S'ils ne peuvent le faire, alors pouvez-vous. Quel est le secret pour être résistants et ne reçoivent pas submergé par le remords, la culpabilité et de regret? Il ya trois domaines clés de se concentrer. Les bonnes nouvelles sont les compétences nécessaires pour présenter élastique peut être appris par l'expérience, formation, coaching et le mentorat.

Avec la présentation des compétences de formation active, il est facile d'accroître la confiance et stimuler la résilience. C'est le meilleur moyen de lutter contre une situation difficile, en tirer des leçons et aller de l'avant. Donc, si vous avez sauté une présentation importante, au lieu de coups de pied les pneus dans le stationnement, sauter sur l'autoroute et à crier à votre conjoint ... faire quelque chose de plus productif.

Suivez ces 7 étapes simples pour obtenir sur la bonne voie et rebondir dans l'action.

1. Évaluer ce qui est arrivé

mot clé ici est: d'évaluer. A la tête froide. Un point de vue objectif. Pas le genre de culpabilité monté l'auto-attaques que vous vous sentiez comme ramper dans le placard. Nope. Au lieu de cela, prendre un air cool ce qui s'est passé. Quand avez-vous laisser tomber la balle? Avez-vous eu une intuition intuitive avant la réunion? Y at-il des signes et des symptômes que vous avez ignoré ou méconnu? Était-ce une embuscade surprise qui a été imprévisible? Évaluer et notez tout ce qui concerne la présentation, de contracter jusqu'à la fin.

2. Obtenez une rétroaction objective

En dépit de vos efforts, il peut être difficile d'être objectif. C'est pourquoi il est très utile pour obtenir une paire d'yeux à l'extérieur. Ne pas compter sur un ami, un conjoint ou un coéquipier. Ils peuvent être trop près de vous, les émotions et les questions. Travailler avec un coach présentation expert en affaires pour obtenir des commentaires tête froide. Pensez à travailler avec un coach présentation virtuelle pour obtenir une aide immédiate, à une fraction du coût d'un coach qui travaille uniquement sur place.

   3. Focus sur les solutions de compétences

Une fois que vous avez rencontré avec votre coach, se concentrer sur des compétences spécifiques qui peuvent vous aider dans l'avenir. techniques de présentation cible, vous pouvez utiliser immédiatement - dans votre présentation très prochaine. Certaines des compétences les plus utiles seront dans les domaines de:

     * Structurer votre présentation de l'impact
     * Comprendre les besoins du public et des perspectives
     * Communiquer pour impliquer et d'associer la narration visuelle avec des tableaux blancs
     * Comment inspirer l'action

Ces domaines de compétences sont disponibles dans des webinaires, des cours de formation en ligne et des ressources d'auto-apprentissage.

4. Expérimenter des méthodes de livraison Nouveau

Une fois que vous avez acquis de nouvelles compétences, il est temps de pratique. livraison présentation Traiter de la même manière que vous exécutez un projet. Plan vos objectifs, les échéanciers et les réalisations. Tenir le compte de ce que vous apprendre et à utiliser. Focus sur une zone à la fois - à tirer le maximum de kilométrage de vos efforts.

5. Demander l'intervention du client

Arrivée à vos clients et clients. Demandez-leur directement ce qui fonctionne ... et ce qui pourrait être amélioré. Position de ces questions dans le cadre de la façon dont vous pouvez être un partenaire stratégique et répondre à leurs besoins le plus efficacement possible. La plupart des clients sont heureux de participer avec un présentateur de vente qui est en pleine croissance et axées sur l'amélioration des communications.

6. Travailler avec un coach

Maintenant, il est temps de continuer à travailler avec votre coach présentation. Votre coach peut vous aider à mettre l'accent sur des améliorations subtiles à la conception, la livraison et l'atteinte des résultats. Votre entraîneur devrait étirez-vous d'augmenter votre confiance et votre capacité à «rebondir» de ses échecs.

7. Suivre et de mesurer le rendement personnel

L'évaluation du rendement, le renforcement des compétences, d'expérimenter, demandant une rétroaction et d'avoir un encadrement continu sont des marques d'un professionnel de succès. Comme vous continuez à construire votre résilience, suivre et mesurer vos investissements et des actions dans chaque domaine au fil du temps. Ceci est un facteur clé dans la prise des progrès, le renforcement des compétences, et d'apprécier ce processus.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Present-Your-Own-Ideas&id=4926219