Que le plus grand perdant Peut spectacle sur la santé d'entreprise

Un autre «Qui perd gagne» a été couronné ici en Australie et avec elle vient d'une éruption de personnes motivées pour sortir et environ avec l'objectif de jeter un peu de graisse indésirables. Les gens de toutes formes et tailles soudain, se sentent coupables de leur manque d'activité et / ou leur alimentation et ils affluent vers les professionnels de santé la recherche de cette solution miracle.

Beaucoup dans l'industrie de la santé à ce point va sauter de haut en bas et vous dire que le spectacle et ce qu'il dépeint n'est pas réaliste (cet écrivain inclus). Le rapide de trois mois tourner autour de perdre jusqu'à 60 kilos-plus dans la plupart des cas est tout simplement un énorme demande pour n'importe quel individu et dans la plupart des cas insoutenables et dans certains cas, juste en bas à droite malsain que les charges individuelles en place un cadre avec plus de 160kilo même plus de résistance.

Ce qui ne peut être refusé cependant, est de savoir comment chaque individu ayant pris part à l'émission a réalisé de fantastiques résultats qui changent la vie et chacun a fait une transformation radicale de l'auto-pitié gras plaqueur motivée de la vie.

Le défi pour vous en tant que gestionnaire de personnes au sein de votre entreprise est de regarder votre personnel et de voir combien d'ajustement dans la première catégorie de l'auto-gras pitié. Combien de vos employés réveille tous les jours avec une «gueule de bois alimentaire" (ou gueule de bois du genre habituel) et il suffit de tourner à travailler chaque jour simplement parce que c'est ce qu'ils font. Compte tenu de leur manque de confiance en soi, étant donné qu'ils se fatiguent facilement, étant donné qu'ils auront probablement s'étend de concentration très court (à cause de régimes alimentaires inadéquats, etc) comment sont-ils productifs pour vous sur une base quotidienne?

Pour en revenir au début de The Biggest Loser, après avoir vu les concurrents à l'arrivée, il est flagrante évident qu'ils sont devenus de nouvelles personnes. L'élimination des aliments hautement transformés et le remplacement avec des fruits et légumes, plus trouvé les vieux os déplacer tous les jours fait des merveilles pour la motivation et pose donc la productivité à des niveaux considérablement améliorée. Vous pouvez le voir dans leurs yeux que chaque jour ils sont disposés à prendre et conquérir tous les défis devant eux.

Alors, que pouvez-vous faire? Commencez par mettre en œuvre des contrôles sanitaires réguliers des entreprises dans le lieu de travail. Formez votre personnel en introduisant des programmes de santé en ligne des entreprises ou par l'introduction régulière de séminaires interactifs de santé de l'entreprise.

Non seulement à l'augmentation de votre ligne de fond, plus une augmentation des niveaux de rétention des meilleurs éléments, cela montrera que vous vous souciez de personnes que vous gérez tous les jours.

Appeler un fournisseur de santé de l'entreprise d'aujourd'hui et de récompenser vos collaborateurs avec le don de la santé.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/6233226