La valeur commerciale d'une bonne responsabilité sociale des entreprises

Responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la notion que les responsabilités d'une société d'autres acteurs et comprend d'autres responsabilités ci-dessus et au-delà de société d'autres acteurs et comprend d'autres responsabilités ci-dessus et au-delà de rendement pour les actionnaires. Ces responsabilités comprennent responsabilités juridiques, éthiques et philanthropiques, en plus de responsabilités économiques (Trevino et Nelson, 2005, p. 31). autres parties prenantes pourraient inclure les employés, les fournisseurs, les clients, la communauté et d'autres. Types de responsabilités de la société peut tenir au-delà de rendement pour les actionnaires pourraient comprendre, protéger et / ou amélioration de l'environnement dans lequel la société exerce ses activités, améliorer les conditions de la collectivité où réside la société, etc ..

Gouvernance d'entreprise se réfère la manière dont la société se gouverne. La gouvernance comprend la façon dont la société annonce un bénéfice, paie administration, etc .. Reconnaissant que la gouvernance inappropriée peut avoir des conséquences énormes pour les employés et les actionnaires, le gouvernement oblige les sociétés à respecter les lois de régie d'entreprise et des directives qui visent à réduire le risque de fraude, et les ruines financières telles que celles qui ont causé l'effondrement de sociétés comme Enron, WorldCom et Global Crossing.

Solides de gouvernance d'entreprise qui protège les investisseurs et les employés de fraude comptable, les conflits d'intérêts, etc, peuvent être considérés comme une partie d'une société qui agit socialement responsable. Parce que la RSE est une société agissant d'une manière ci-dessus et au-delà de ce qui est requis de lui par la loi pour protéger les parties prenantes dans l'entreprise, solide gouvernance d'entreprise d'une société axée sur la RSE peut être considérée comme un moyen par lequel la société peut faire en sorte que les intérêts des nombreux sont directement liées et dépendent de la société peuvent être protégés, y compris, les employés, les clients, les communautés qui dépendent des recettes fiscales et de l'emploi, etc .. Solides de gouvernance d'entreprise peut être considérée comme une première étape essentielle de toute société axée sur la RSE. Sans elle, il risque de conflit d'intérêts de ses membres du conseil, chef de la direction, incertain pratiques financières et comptables et d'autres risques qui pourraient avoir des effets dévastateurs des impacts négatifs sur toutes les parties prenantes. Par exemple, l'effondrement en raison de l'échec de la gouvernance d'entreprise pour prévenir la fraude et la tromperie des milliers mal d'employés d'Enron, la communauté de Houston, où la plupart des employés vécu, les recettes fiscales qui ont soutenu les travaux publics, l'effet sur les familles et les couples qui ont perdu l'épargne-retraite, couverture d'assurance santé, etc .. En fait, avant que la fraude comptable d'Enron a été connue, beaucoup auraient considéré comme un citoyen Enron solides socialement responsable en raison de son financement beaucoup plus reconnu des musées, des hôpitaux et de nombreuses autres organisations dans la communauté où ils exercent leurs activités (p. 163). Cependant, toutes les communautés aurait été mieux dans le long terme, si Enron n'avait jamais un sou contribué à ces activités sociales responsables, mais avait plutôt prévu solide gouvernance d'entreprise sur ses activités internes. Si Enron avait fait cela, ne seraient pas des milliers ont perdu leur emploi, les collectivités ont maintenu recettes fiscales plus élevées, départs à la retraite aurait été plus sécurisé pour les milliers de personnes, l'assurance-maladie aurait été garanti par beaucoup d'autres, le rendement aurait été plus élevé pour les investisseurs et les actionnaires, etc ..

Gouvernance d'entreprise doit être considérée comme une priorité absolue de toute société qui cherche à être un bon citoyen corporatif. Plus bien peut être effectuée par une entreprise assurant la gouvernance d'entreprise solide, active que les autres en général considéré comme important pour les organisations socialement consciente. En outre, plus de pression devrait être exercée sur les organisations à mettre en place une bonne gouvernance sociale que devrait être exercée sur les entreprises à parrainer d'autres activités socialement responsables et les intervenants dans les collectivités, la presse, le gouvernement, etc, devraient également reconnaître et applaudir les entreprises qui peuvent mettre plus de effort de gouvernance d'entreprise, bien qu'ils ne disposent pas d'autres activités sociales. La gouvernance doit être vu ad récompensé comme la priorité absolue.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Business-Value-of-Proper-Corporate-Social-Responsibility&id=934416