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lundi 26 juillet 2010

Candidats à la franchise - un état d'esprit Changement

Un regard sur les candidats franchisés d'aujourd'hui révèlent qu'ils sont plus sophistiqués, plus éduqués, et technologiquement plus avancés que jamais. En outre, et plus encore en raison du ralentissement économique, elles sont extrêmement prudents.

Aujourd'hui, les candidats passent plus de temps à étudier les possibilités, et ce, à un rythme beaucoup plus lent. Afin de faire preuve de diligence dans le processus, plus de temps passé en ligne le versant à travers la page après page, des informations, sans cesse en signet, et qui vont et viennent à de nouvelles informations à l'information enregistrée. Ils sont de comparer les notes avec d'autres candidats à la franchise sur les sites de réseautage social. En outre, ils gagnent un aperçu inestimable de surveillance des groupes de discussion en ligne et des forums.

En fin de compte, les candidats d'aujourd'hui franchise désirs, les besoins, pour être certain de la possibilité de franchise est aussi proche de la perfection de sa situation, qu'il est humainement possible. Dans le passé, et surtout après les récessions précédentes, les candidats ont pris leur franchise gains en capital et a investi dans une possibilité de franchise. Plusieurs fois, en laissant intacte l'investissement principal. Il y avait un sentiment de jeter de la prudence, car ils ont investi les bénéfices. Plusieurs fois, impies bénéfices, du moins selon les normes actuelles. Quelqu'un se souvient alors que les marchés de l'argent mis à la porte des marges bénéficiaires de 17%?

Malheureusement, de nombreuses personnes à la recherche des occasions de franchise sont aujourd'hui voir les choses différemment. Ils doivent. De nombreux dirigeants d'entreprises sont en transition à regarder l'arrière de la carrière illustre essayer de Squeak à juste dix ans de plus avant la retraite. Relever le défi des jeunes talents, les nouvelles technologies, et d'un environnement commercial en rapide évolution, beaucoup optent pour «acheter» un emploi et d'explorer de franchisage et de propriétaires de petites entreprises.

Ce qui a changé?

Voici la différence entre la récession actuelle, et de ceux qui dans le passé. Comme d'immenses fortunes ont été perdues, et des gains importants n'ont pas été réalisés dans le cours des marchés financiers, les candidats d'aujourd'hui sont obligés d'investir tout ou partie de leur pécule restant pour entrer dans le monde de la propriété de l'entreprise. Bien sûr, tout le monde sait et bien comprendre les risques liés à posséder une entreprise. Mais dans l'environnement commercial d'hier, de nombreux franchisés et propriétaires d'entreprises ont été «jeu» avec les bénéfices.

Certes, personne ne voulait perdre de l'argent dans une entreprise. Mais, beaucoup avaient des positions de repli avec des fonds toujours dans les comptes de retraite et, bien sûr, si elles devaient, à l'emploi. Pour beaucoup de candidats d'aujourd'hui, l'échec n'est pas une option parce que les possibilités de secours sont en train de devenir inexistante. En fait, je crois que beaucoup de candidats d'aujourd'hui pourraient ne pas avoir même envisagé de franchise ou de propriétaires de petites entreprises dans le passé.

Alors, comme de nombreuses personnes d'explorer leurs options, ils se concentreront de plus en plus de leur ligne efforts. Les franchiseurs doivent adopter ce fait, et de consacrer davantage de ressources à l'internet et se tournent vers les médias sociaux pour compléter et non remplacer, les stratégies traditionnelles de marketing de franchise. Ce faisant, ils réalisent de multiples avantages pour leur système tout entier, y compris:

- Création ou encore la notoriété des marques en développement avec les candidats franchisés et des consommateurs
- Génération conduit franchise qui sont véritablement intéressés à explorer ce que le franchisage et la propriété des petites entreprises a à offrir, et comment un concept particulier peut être le véhicule pour atteindre leurs buts et objectifs
- Établir un environnement interactif de communication et de partage d'information qui deviendra l'épine dorsale des relations de franchise avenir l'ensemble des systèmes de franchise

Enfin, il l'habitude d'être candidats à la franchise que beaucoup considèrent le franchisage et propriétaires de petites entreprises comme un moyen de réaliser leurs désirs, leurs espoirs et leurs rêves, peu importe ce qu'ils ont pu. Aujourd'hui, c'est davantage sur les buts et objectifs, et les nécessités. Nous, en tant que besoin de l'industrie pour réaliser pleinement ce, et de comprendre la mentalité de candidat à la franchise d'aujourd'hui.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Franchise-Candidates---A-Changing-Mindset&id=2754021

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