Comment intégrer votre "Gap buts» et vous préparer pour la prochaine année

Comme la fin de l'année se rapproche, il est maintenant temps de mesurer les objectifs que vous avez défini vous-même afin que vous puissiez ajuster et d'affiner le cas échéant.

Comment avez-vous fait en termes d'atteinte de vos objectifs?

Si vous êtes sur la bonne voie, Félicitations!

Si non, ne vous culpabilisez pas, mais ne le laissez pas entrer.

Si les choses ne sont pas passés votre chemin, il ya une raison et si vous n'arrêtez pas votre position et de l'examen avant d'appuyer partir, vous pouvez être tranquille, vous allez vous retrouver comme un bateau sans un rameur, à la dérive où le courant vous emporte.

Prendre un instantané de l'endroit où vous êtes aujourd'hui en termes de revenus, les bénéfices des flux de trésorerie, et les dépenses.
Combien de clients avez-vous, les produits que vous vendez, les services offrez-vous?

Comment avez-vous en stock?

Combien d'heures par semaine travaillez-vous?

Sur une échelle de un à dix, avec dix étant le plus élevé, quel est votre niveau de stress?

Retour sur les objectifs que vous fixés au début de l'année, où que vous vous attendiez à être en ce moment en ce qui concerne les critères ci-dessus?

Quelle que soit la différence entre ce que vous aviez intentionnés et où vous êtes est votre "écart" et votre objectif de ce point d'avancer est de réduire l'écart ou de modifier vos objectifs à quelque chose de plus réaliste.
Si vos objectifs sont réalistes et à ce stade, vous ne les avez pas atteint, de contempler les raisons. Rappelez-vous, vous êtes à cent pour cent responsable des résultats que vous créez.

Le plus souvent, vos habitudes et les comportements sont les coupables. Ils sont les plus difficiles à changer encore le plus grand impact sur votre taux de réussite.

Quelles habitudes mauvaises ont bloqué votre progression?

Que pouvez-vous faire à leur sujet?

Changer les habitudes n'est pas facile. S'il l'était, nous serions tous là où nous voulons être.

Apportez dans le soutien et les ressources dont vous avez besoin de faire des changements. Peut-être un coach, mentor, collègue ou un groupe de confiance cerveau. Ne pas essayer de le faire seul. Tous ceux qui ont connu un grand succès a construit un système de soutien autour d'eux. Vous le pouvez aussi.

Si votre objectif est de faire un million de dollars d'ici la fin de l'année et vous avez fait un mille de ses Octobre, de réduire l'écart à un but qui a du sens.
Il n'est pas rare pour les nouveaux propriétaires d'entreprise (Heck, même anciens combattants) d'être trop optimiste en estimant les revenus et les profits, et d'avoir à ajuster les objectifs que vous allez le long de ne pas indiquer l'échec, mais le sens des affaires pure.

Si vous devriez faire dix appels par jour et vous n'êtes pas, que ferez-vous faire?
Si vous pouvez consacrer votre temps à vendre vos produits ou services, mais sont en train de lire l'e-mail et essayer d'apprendre comment construire votre propre site Web, ce qui va vous faire à ce sujet?
Si votre journée est sans cesse interrompu par des appels téléphoniques personnels et les visiteurs inattendus, que ferez-vous faire?

Simple, les changements entreprise peut faire un monde de différence dans votre productivité et vous rapprocher de vos objectifs plus rapidement.
Si vous ne faites pas ce que vous devez faire pour atteindre vos objectifs, vous demandez, "Quel est le pay-off? Est-ce vous garder dans votre zone de confort? T-elle vous empêcher de l'expérience du rejet? T-elle servir de programmation vieux qui vous indique que vous n'êtes pas assez intelligent?

Notez où vous êtes maintenant, où vous voulez être et de mesurer l'écart.
Ensuite, notez ce qui doit être fait pour combler cette lacune. Créer un nouveau plan à suivre à partir de ce point et de s'engager à lui. Cet exercice a permis à certains entrepreneurs à réaliser plus au dernier trimestre que les trois premiers combinés.

Réfléchir, repenser et réorienter. Wrap-up de votre année avec la fierté et la satisfaction d'un travail bien fait.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-To-Bridge-Your-Goals-Gap-And-Ready-Yourself-For-The-Year-Ahead&id=787829