Avez-vous déjà demandé pourquoi Humpty Dumpty est tombé le mur?
Cette question n'est jamais vraiment répondu d'une façon. Mais, nous savons que sa chute lui a causé à briser en morceaux. Personne dans le royaume pourrait le remettre à nouveau ensemble. C'est le sort de ceux qui n'ont pas un véritable leadership pour leur entreprise.
Le leadership consiste de plus que d'avoir simplement adeptes. Le leadership est l'influence. Ce que nous faisons avec cette influence dicte ou la capacité en tant que dirigeants.
La première chose qu'un leader doit être en mesure de faire est de comprendre la valeur des gens. Les gens sont la ressource la plus importante pour toute entreprise. Si vous n'avez pas la valeur de la gens autour de vous, vous n'avez pas la valeur de votre entreprise. La meilleure façon de développer votre activité consiste à investir dans les personnes de votre entreprise et vous pourrez voir des retours.
La deuxième chose est de faire un engagement envers les gens. L'engagement que vous apportez à votre peuple sera réciproque. Lorsque vous donnez de vos connaissances, votre temps, talents et capacités, il sera retourné. Votre engagement doit être à leur succès avant les vôtres.
Le principe leadership troisième ayant intégrité des personnes. Dites-leur la vérité et le modèle de la même chose. C'est la cause pour la plupart des problèmes de leadership. Beaucoup de dirigeants ne seront pas ce qu'ils demandent modèle de leurs partisans. Pas de plus grand déclaration peut être faite que pour le leader de se conformer à ses paroles et ses enseignements. L'honnêteté est un élément clé pour les dirigeants parce que les gens finiront par vous pour qui vous êtes vraiment.
Le principe leadership quatrième ayant une norme pour le peuple. Qu'est-ce que vous exigez pour vous et votre entreprise est dans l'ensemble. Les normes sont comme objectifs d'excellence. Lorsque vous configurez la barre très haut et ont des attentes élevées, les gens vont obtenir de meilleurs résultats que jamais rêvé. Cependant, vous devez être capable de les amener à voir votre vision, et pourquoi cela est nécessaire.
Le principe leadership cinquième est votre influence sur les gens. Qu'est-ce que vous faites avec votre influence sur les gens finiront par déterminer votre destin. Si vous encourager et inspirer par le biais de votre influence, vous aurez du succès. Si vous utilisez votre influence pour obtenir par d'autres et d'essayer de tromper le peuple que la confiance en vous, vous ne serez pas prospérer.
Vous n'avez pas à tomber comme Humpty fait!
Le leadership peut être développé!
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Humpty-Dumpty-Leadership-Principles&id=3635896
mercredi 1 décembre 2010
0 commentaires
Enregistrer un commentaire