Rester productif - Comment un manager peut améliorer le travail éthique

La clé pour rester productif sur le long terme est de bâtir une fondation solide de l'intégrité. Dans cet article, vous apprendrez comment un gestionnaire peut améliorer l'éthique du travail en mettant l'accent sur le premier pilier de l'intégrité: les accords impeccable. Vous apprendrez également les 7 manières de saboter la productivité et 4 éléments clés d'un accord de journal pour vous aider à rester productif.

Lorsque vous avez une base solide à l'intérieur de l'intégrité même et avec d'autres, vous êtes digne de confiance et fiable. Les gens veulent travailler avec vous. Être irréprochable avec votre mot va un long chemin vers la construction d'une équipe de travail que les gens veulent faire partie de.

7 manières de saboter la productivité

D'un autre côté, les 7 moyens les plus faciles à saboter l'éthique du travail et la productivité sont tout simplement ...

1) Ne pas tenir les promesses que vous faites,
2) À défaut de mettre un «quand» lorsque vous vous engagez à quelque chose,
3) Faire accords floue,
4) S'engager à quelque chose que vous ne voulez pas faire,
5) ne change pas les accords qui ne sont pas de travail,
6) ne pas être propriétaire à des promesses non tenues, et
7) A défaut de communiquer votre désir de changer un accord quand il se lève.

Un accord est un contrat formel ou informel avec vous-même ou une autre personne. C'est ce que vous avez dit que vous feriez ou ce que vous avez dit que vous ne ferais pas. Il pourrait être aussi simple que "je m'engage à écrire dans mon journal tous les soirs avant d'aller au lit» ou «Je suis d'accord pour vous appeler à 11:00 h le vendredi." Il serait peut-être complexe, comme "Je m'engage à terminer la rédaction de mon livre par Septembre 15" ou "Je suis d'accord pour compléter un premier projet de mon chapitre d'ici la fin de la semaine prochaine."

Le secret de partir et de rester sur la voie droite et étroite d'être impeccable avec votre accords est de coucher sur papier. les prises de votre esprit et de les mettre sur papier. Si vous êtes comme moi, avoir une chose de moins à penser est la bienvenue. Faire libère ainsi jusqu'à plus d'énergie créatrice qui, autrement, serait lié à essayer de jongler avec trop de choses mentalement. Ne comptez pas sur votre esprit se souvenir de tout.

Notez tous les accords que vous faites ... De ce point de l'avant. Sur une feuille de papier séparée, créer un journal d'accord pour vous-même. Ecrivez tout ce que près du point de convenir que possible.

4 Pièces clés d'un accord Connectez-vous

Il ya quatre éléments clés pour vous d'inclure dans votre contrat de log:

1) Avec qui le contrat a été conclu
2) L'étape plus petite action mesurables pour l'achèvement
3) Par où vous prévoyez de prendre des mesures
4) Date à laquelle vous pris des mesures

Restez productif et d'accroître votre éthique de travail en écrivant avec qui, l'étape prochaine action, une «quand», et la date de tous les accords sont terminées.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Staying-Productive---How-a-Manager-Can-Improve-Work-Ethic&id=4231710