Qu'est-ce qu'une culture d'entreprise?

Aujourd'hui, les entreprises font tout que possible afin d'obtenir un avantage sur la concurrence dans leur domaine. Ils sont à la baisse leurs prix pour répondre aux besoins d'une récession, ils sont la promotion de la clientèle dans toutes les aptitudes pour le service de leurs associés, et les plus grands se développent ce qu'on appelle les cultures d'entreprise à inculquer une idéologie générale à travers leur marque internationale.

Une culture d'entreprise enseigne associe les idées et les concepts que l'entreprise souhaite que la marque à représenter. Ceux-ci peuvent être une vaste gamme de concepts, mais pour la plupart, ils sont semblables à l'établissement d'objectifs, le travail d'équipe et l'esprit d'équipe, d'aider l'entreprise avant de vous aider, corriger ce que vous ressentez est cassé. culture d'entreprise Chaque entreprise adopte une approche légèrement différente de leurs propres idéologies, mais l'idée générale est de former vos employés à penser comme une équipe et de travailler à Amélioration de l'entreprise dans son ensemble.

cultures d'entreprise ont été autour pendant longtemps, mais elles sont relativement nouvelles pour les entreprises. Peut-être les premières cultures d'entreprise sont en fait les grandes religions. La seule différence entre la religion organisée et la culture d'entreprise est l'ajout de Dieu et de la mythologie. Les deux tentent de convaincre leurs partisans à penser de même pour l'amélioration de l'ensemble du groupe. Une religion est un peu comme l'ensemble de la culture d'entreprise de la société.

Le gouvernement est également un exemple d'une culture d'entreprise. Le gouvernement américain s'efforce constamment d'inculquer des valeurs spécifiques dans le peuple américain et cela est vrai pour toutes les cultures là-bas aussi. Chaque président a sa propre marque de la culture d'entreprise qu'ils tissent dans la trame de leurs discours et les politiques que leurs conditions continuer. la culture de John F. Kennedy est représenté dans cette citation: "Ne croyez pas ce que votre pays peut faire pour vous, mais ce que vous pouvez faire pour votre pays." Il cherche à instiller la faire ce qui est mieux pour votre entreprise et vous serez mieux concept dans le peuple américain.

cultures d'entreprise sont une nouvelle dynamique intéressante. Les entreprises les utilisent pour brouiller les lignes entre le travail et la maison en entrant dans l'esprit de leurs associés. Un associé heureux et désireux parlera beaucoup de bien de la société en dehors du lieu de travail et la réputation de cette société se développera. Il s'agit d'un prix recherché pour les entreprises de produits à vendre ou services à fournir. Une glorieuse réputation est une bonne chose d'avoir dans ce climat des affaires aigre.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-is-a-Corporate-Culture?&id=2533917