Le cabinet d'avocats des taux horaires sont à la hausse depuis 2006 et le moment d'augmenter les frais est maintenant, selon les données dans une nouvelle enquête auprès des juristes d'entreprise. L'enquête révèle qu'il est sans danger pour les cabinets d'avocats à augmenter leurs taux de 5,3% à 6% sur les tarifs horaires pour leurs entreprises clientes.
L'enquête est plein de bonnes nouvelles pour les cabinets d'avocats. Elle a été réalisée par l'Association of Corporate Counsel et Serengeti loi, le rang 1 # système de gestion des affaires et la facturation électronique, basée à Bellevue, WA. Nommé le "2007 ACC / Serengeti Gestion Avocats de l'extérieur Rapport sur l'enquête," il a été la plus grande enquête de ce genre avec les réponses de 263 services juridiques des entreprises.
Les avocats internes d'entreprise s'attendent à une augmentation du taux de 5,3% en moyenne:
"Pour 2006, la variation moyenne des avocats de l'extérieur taux horaire a augmenté de 6,0%, supérieure à augmenter l'an dernier de 5,2% (comparativement à des augmentations de 5,7% en 2004, 5,0% en 2003, 5,4% en 2002 et 6,3% en 2001). Les augmentations de pourcentage des taux horaires sont repartis à des niveaux plus élevés que les cinq dernières années. Comme les années précédentes, le conseil à l'interne ont été exagérément optimistes quant à leur capacité à garder un couvercle sur la hausse des taux horaires, avec le réel augmentation (6,0%) supérieure à la prévision de l'an dernier (4,8%). L'augmentation du taux horaire moyen prévu pour 2007 (5,3%) est supérieur à la prévision de l'an dernier (4,8%), mais inférieur augmentation réelle de cette année écoulée (6,0%). "
L'équilibre des pouvoirs d'établissement des frais favorise les cabinets d'avocats:
Dans le passé, l'avocat à l'interne ont été un certain succès dans la tenue des augmentations des taux horaires en échec. "Toutefois, au cours des trois dernières années, cette tendance s'est inversée, avec des taux plus élevés d'augmentation des taux horaires. En outre, le projet de l'avocat à l'interne une augmentation encore plus importante dans les taux horaires au cours de la prochaine année que ce qu'ils projeté l'année dernière. Depuis en l'avocat de la Chambre ont toujours sous-estimé ces augmentations, il est probable que le taux d'augmentation sera encore plus grand l'année prochaine. "
"Ce nouveau développement peut être le signe d'un changement dans l'équilibre du pouvoir de négociation entre les avocats à l'interne qui ont besoin de travail de haute qualité juridique et à leurs avocats de l'extérieur qui lui fournir." La plupart (83%) dans les départements de droit interne sont minuscules, avec 10 avocats ou moins, et ils utilisent généralement Home Grown papier et de systèmes manuels à recueillir des renseignements sur les dépenses juridiques. Beaucoup aussi admettre que leurs systèmes de manque de garanties de base, telles que la vérification des données saisies et les formules de feuille de calcul, et l'entretien d'une piste d'audit.
D'autres résultats ont été bonnes nouvelles pour les cabinets d'avocats:
* Prédominance des taux horaires. Un pourcentage croissant de l'avocat à l'interne - 95% - sont coller avec des taux horaires standard pour une majorité de leur travail juridique à l'extérieur. Près de la moitié des avocats à l'interne ont dit ne pas recourir à des arrangements de paiement différent,
Surveillance des clients * Little. 75% des avocats à l'interne ne sont pas activement ou systématiquement mange avocat de l'extérieur, au-delà nécessitant des budgets pour les litiges ou en exigeant que les associés ont au moins 5 ans d'expérience.
* Convergence s'en va. 75% des cabinets d'avocats de ne pas utiliser la «convergence», qui est de réduire le nombre de cabinets d'avocats avec lesquelles la société travaille sur une base régulière. "La convergence ne semble pas prendre de l'ampleur», l'enquête a révélé, parce que la tactique ne répond pas aux attentes. La tactique est utilisée principalement avec de grandes sociétés.
* Les frais de coupe n'est pas la priorité aux clients de haut. Le problème le plus pressant face à l'avocat à l'interne est le suivi des activités de l'entreprise qui pourraient avoir une incidence juridique. Ils sont préoccupés par la loi Sarbanes-Oxley et de haute essais profil des dirigeants d'entreprise et avocats à l'interne. Ces questions font "l'avocat à l'interne plus susceptibles d'apporter une aide extérieure, et moins sensible aux taux horaires plus élevés."
* Peu d'appels d'offres de l'entreprise. 76% n'ont pas de demande de propositions au cours de l'année écoulée. "Une raison pour laquelle cette pratique n'a pas pris de l'ampleur peut être le taux historiquement bas des réponses aux appels d'offres du cabinet d'avocats. Ces dernières années le taux de réponse était d'environ deux réponses pour chaque demande de propositions."
* Les dépenses de cabinets d'avocats est en hausse. "Le pourcentage médian global de dépenses juridiques externes par rapport aux revenus de la société était plus élevé que l'an dernier. Cette année, en moyenne sur les sociétés consacré 0,38% de leurs revenus dans le monde entier pour les dépenses juridiques externes."
des conseils de marketing
Il ya beaucoup de chiffre d'affaires des cabinets d'avocats travaillant pour des clients de l'entreprise. Environ la moitié des conseillers juridiques d'entreprises aujourd'hui déclarent qu'ils ont mis fin à des relations avec certains de leurs conseillers externes au cours de l'exercice précédent, créant des ouvertures pour les entreprises nouvelle loi pour obtenir leur travail. Les raisons précises de la cessation revient à ne pas exercer, conformément aux attentes des clients, les coûts trop élevés, les pauvres le produit du travail ou des résultats, des problèmes de communication et de problèmes de personnalité.
Cela signifie que les cabinets d'avocats avec des clients d'entreprise doit redoubler d'efforts pour les garder. "Un message important pour les cabinets d'avocats, c'est qu'ils devraient envisager de réorienter une partie au moins du temps et de l'argent qu'ils consacrent à la commercialisation de nouveaux clients, d'évaluer et de répondre aux préoccupations des clients existants."
A propos de l'enquête
Il ya sept ans, la loi a commencé Serengeti sonder les membres du CAC chaque année. Un nombre record de 263 facultés de droit ont répondu cette année, représentant les entreprises dans l'industrie manufacturière, les soins de santé, de la banque / titres / services financiers, les produits de consommation au détail, et les logiciels / internet. Les répondants qui sont l'avocat général constituent 62% des personnes interrogées, et "d'assistant personnel de l'avocat procureur général /» constituent 11%.
Aux fins de l'enquête, la taille des entreprises est définie comme suit sur la base des recettes annuelles dans le monde entier pour 2006:
* «Petites» sociétés de 100 millions de dollars ou moins.
* "Medium" les entreprises de plus de 100 millions à 1 milliard de dollars.
* «Grandes» sociétés avec plus de 1 milliard de dollars.
Selon ces définitions, la répartition des répondants par taille de l'entreprise est: «petites» sociétés à 28.4%; «moyen» des entreprises-38,4%, et «grandes» sociétés-33,2%.
Les petites entreprises ont une médiane de 4 cabinets d'avocats, entreprises de taille moyenne ont 8 entreprises, et les grandes entreprises disposent de 15 entreprises. Médian des dépenses avocat de l'extérieur varié de manière significative, avec de petites entreprises à 300.000 $, les entreprises moyennes à 1,18 millions de dollars, et les grandes entreprises à 3 millions de dollars.
Serengeti Tracker est le mieux classé système de gestion des affaires et la facturation électronique entre les deux sociétés et entreprises, ainsi que le système le plus largement utilisé, selon des enquêtes récentes. Plus d'un plate-forme Web, 180 + factures processus de facultés de droit, budgets, rapports d'état, et les documents à partir de 100% de leurs cabinets d'avocats à l'extérieur.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Its-Safe-to-Raise-Rates-by-5-6-Percent-for-Corporate-Clients&id=841226
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