Étape par étape de relocation

Les entreprises qui réussissent en général commencer petit et grandir l'augmentation de leur source de revenus. Cette croissance financière conduit à un besoin d'expansion dans un espace plus vaste et parfois une relocalisation dans une autre ville, ville, état ou pays. Lorsque vient le temps de faire un geste comme celui-ci il ya un certain nombre de facteurs à considérer.

Le premier facteur de cours devrait être de vos employés. Ils sont la raison pour laquelle vous êtes où vous êtes et il est important de récompenser leurs efforts et de loyauté. Avant de prendre une décision sur la question de relocation de vos employés doivent être adressées.

Êtes-vous en mouvement assez proche de votre position actuelle où vous pouvez conserver tous vos employés? Si non, est-il un bassin potentiel personnel dans le nouvel emplacement et ce sera le coût de réembaucher et de former de nouvelles personnes? Puis la société de maintenir les frais de double de l'indemnité pour votre travailleurs actuels et recruter de nouveaux?

Beaucoup optent pour la relocalisation des entreprises d'autres pays parce que le travail est tellement meilleur marché. Cela est particulièrement vrai pour les entreprises manufacturières aux États-Unis qui ont trouvé plus rentable de produire un produit en centrale ou en Amérique du Sud et de l'importer aux États-Unis.

Si vous prévoyez de faire un coup comme ça, vous aurez besoin de consulter des professionnels qui sont familiers avec la délocalisation des entreprises internationales.

Une fois que vous avez déterminé où vous allez et ce que vous allez faire au sujet des employés dont vous avez besoin de regarder votre structure d'entreprise et de l'identité.

Si vous êtes incorporé aux États-Unis, vous devez disposer d'un agent d'affaires avec une adresse dans l'État de constitution afin de prétendre que l'État en tant que votre port d'attache physique. À vous d'agir hors de l'état peut vous obliger à restructurer votre entreprise de se conformer à la législation de son nouvel emplacement.

Consultation auprès des professionnels juridiques et financiers à l'avance sur cette question peut vous faire économiser sur les impôts et les pénalités sur toute la ligne. Si vous déménagez à l'extérieur du pays que vous voudrez peut-être d'avoir une adresse américaine ou vous pouvez intégrer dans votre nouvel emplacement. Découvrez les avantages et les inconvénients de chacune.

Une fois le personnel et les questions financières ont été résolus il ya la question d'une compagnie de déménagement ou de transport à faire la partie physique de votre relocation. La plupart des sociétés établies ont un équipement précieux qui est tout aussi essentiel à leur succès que leurs employés sont.

Faites vos recherches quand il s'agit de choisir un déménageur. Il est recommandé que vous trouviez quelqu'un avec une feuille de route établie de succès qui a les connaissances et l'expérience dans le court ou déménagements longue distance. Si ce n'est une découverte international de relocation quelqu'un qui connaît les tenants et aboutissants de la navigation internationale.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Step-By-Step-Corporate-Relocation&id=1185638