Développer une éthique de travail à vos enfants

À une époque où j'étais un jeune, la mère de rester au foyer de quatre enfants, j'ai eu un petit prospectus, à domicile entreprises d'éditique de production et les expéditeurs. Il fut un temps où mes enfants avaient de m'accompagner pour visiter des clients. Cela est devenu une façon naturelle à inculquer une éthique de travail à mes enfants parce qu'ils ont dû apprendre à collaborer avec moi pour que je puisse passer du temps avec le client, sans que les enfants soient une source de distraction. Assis dans un hall d'accueil ou au bureau pour parfois une heure est une chose difficile pour un enfant de le faire sans se tortille, poussant les uns des autres ou de se lever pour jouer avec la fontaine d'eau. Mais il a également fourni un moyen de les former à la discipline de self-control, les mœurs et le travail d'équipe. Ils ont également dû apprendre à saluer poliment les adultes d'une manière professionnelle et d'apprendre à se comporter de manière appropriée dans les situations d'adultes.

Les enfants étaient aussi jeunes que trois ans quand cela a commencé, il est donc très possible de commencer ce type de formation à un âge très précoce.

J'ai enseigné aux enfants que nous étions collègues dans notre entreprise familiale et que tranquillement assis a un emploi ». Le mieux qu'ils ont à leur emploi »,« le meilleur que je pourrais être au travail MES, et plus ils se partager les profits. Un travail bien fait - même si seulement une petite tâche - méritait d'être indemnisées. Je les ai payés pour leur temps et leur comportement coopératif au cours de ces visites de clients, et de cette façon, ils ont appris comment fonctionne affaires et appris à être co-ouvriers dans nos efforts entreprise à domicile. Même s'il n'y avait pas de travail physique en jeu, il y avait encore un sacrifice de temps et d'efforts (et de l'ennui) est concernée, et les enfants ont appris que le travail »peut être enrichissante.

Après quelques temps de partage dans les bénéfices et de voir leur augmentation piggy banques, les enfants ont commencé à hâte d'aller au "travail" et attendent impatiemment l'occasion pour les clients d'exiger une visite personnelle - même si cela signifiait assis tranquillement pour trente minutes. Il est devenu un plaisir pour moi parce que je n'ai pas à craindre d'être gêné ou faire face à une interruption inutile, et je suis vraiment apprécié d'avoir des enfants pour la compagnie - plus de leur bon comportement a impressionné les clients! J'ai bien aimé les regarder en savoir plus sur l'argent, planifier leurs achats et de calculer combien d'autres voyages à la clientèle de Smith, il faudrait avoir assez d'argent pour un nouveau wagon. Ils ont aussi appris à faire quelques petites choses simples comme l'agrafage des documents, remplir des enveloppes et des timbres en respectant chaque fois que j'avais un grand projet en cours.

Un proverbe qui est vrai, c'est que «la plus grande forme de jeu à un enfant est d'être capable de travailler avec un parent." Gardez vos enfants à l'esprit chaque fois que vous avez du travail à faire - qu'il s'agisse des tâches ménagères, l'épicerie, l'huile changer dans la voiture ou la gestion d'une entreprise à domicile. Cette enseigne aux enfants comment développer une éthique de travail. Non seulement vous aurez des aides fiable, vous aurez les heureux qui aiment passer ce genre de temps avec vous.

Faites participer vos enfants dans votre travail et de leur donner des petites et appropriée des tâches à accomplir, sous votre contrôle - et de beaucoup d'éloges, de respect et de récompense. Vous serez surpris, au cours des années plus tard, de voir comment ces petits efforts sont des investissements vers le développement du travail de votre enfant caractère éthique et professionnel.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Developing-a-Work-Ethic-in-Your-Children&id=2533987