Corporate Vêtements - battant Couleurs

Certains vêtements d'entreprise, dans l'effort de faire une déclaration de position sur le marché et de profiter de l'occasion pour renforcer une couleurs de la marque maison de nom utiliser comme un outil de marketing. Si elles ont une forte image de marque et sont facilement reconnaissables il n'ya même pas besoin d'un logo, les couleurs sont eux-mêmes suffisamment d'identification. Grâce à une conception subtile et la combinaison de graphiques, ils peuvent transmettre des informations sur leur entreprise, sans être trop agressif. Bien que certaines couleurs sont devenues facilement associées aux noms de grandes marques il n'y a pas utilisation exclusive d'une nuance particulière; seuls les modèles et les logos peuvent réclamer le droit d'auteur ou de la marque.

Dans les noms du Royaume-Uni de la grande marque ont réussi à se lier avec une certaine couleur, comme Sainsburys qui utilisent actuellement orange comme leur couleur prédominante maison; leurs sacs en plastique, la littérature, les façades d'immeubles et toutes leurs publicités de l'utiliser intensivement. Trolley poignées sont de couleur afin que vous puissiez identifier à quel magasin il appartient. Tout comme les équipes de rugby et de football peuvent être identifiés par leur trousse, les couleurs du club sont comme les normes militaires des régiments qui affichent le symbole de l'histoire et les honneurs de leur allouer lors de l'engagement dans les batailles et les campagnes. «Couleurs» est en fait synonyme de drapeaux et des enseignes. Combien d'entreprises sont désignées comme «phares» des entreprises et identifiés par leurs «couleurs»?

rencontres sportives ont remplacé pour beaucoup la bravoure, l'audace et l'excitation des combats sur le champ de bataille, sur l'océan ou dans les cieux. Aujourd'hui, les hommes jeunes et les femmes sont plus susceptibles de thrash The Living Daylights sur un ballon contre l'opposition sur un terrain qu'ils ne le sont en utilisant un arsenal d'armes dans le théâtre de la guerre. Ils s'entraînent, ils font preuve de courage et de leur liaison. Les sportifs sont motivés par les entraîneurs, foré dans la technique et de partager des objectifs communs. Une grande partie de la philosophie sportive militaire et est maintenant intégré dans la philosophie de gestion d'entreprise et l'éthique. Nous sommes une équipe, nous portons nos couleurs, et nous inspirer de performance et de générer de la peur et la crainte de nos concurrents. Ce sont quelques-uns des messages que les vêtements d'entreprise peut transmettre. Le langage de la gestion d'entreprise est parsemé de référence à la ligne de front, l'aréna, la zone de combat et le terrain. Il n'est donc pas surprenant que les vêtements d'entreprise est considéré comme un uniforme délibérément destinée à invoquer un sentiment d'appartenance et un sens collectif de l'objectif.

Bien que les vêtements de la société pourra exhiber les couleurs d'entreprise dans le cadre de leur stratégie marketing, il doit encore être vêtements qui est confortable, portable et transmet un message de professionnalisme PF. Après avoir toute une équipe s'est avéré à merveille coordonnée, arborant le logo combinaisons de coquille ne rentrait pas le projet de loi pour la robe d'entreprise appropriée ou efficace. Vêtements de travail va au-delà sous les couleurs et la considération voulue doit être accordée à ceux qui le portent. Un costume noir avec une simple blouse blanche ou une chemise peut sembler anonymes et manquent l'occasion d'annoncer l'entreprise, mais il peut encore donner un sens des affaires et une préoccupation pour les choses en main sans être trop agressif. Une broche simple ou un insigne en couleurs de l'entreprise ou d'incorporer le logo de compagnie se détachent sur un tel canevas simple et possible, faire une grande déclaration. Moins, c'est parfois plus.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Corporate-Clothing---Flying-the-Colours&id=2709669