5 fois pour l'utilisation des dons de reconnaissance d'entreprise

Tout le monde sait que les cadeaux d'entreprise de reconnaissance sont une excellente façon de rehausser le moral de bureau et garder les employés productifs. De nombreuses études indiquent que les dons reconnaissance dont est efficace, et il ya une longue histoire d'entreprises utilisant la pratique du don d'améliorer leurs affaires. La raison pour laquelle la reconnaissance des cadeaux d'entreprise sont si efficaces est assez simple. Tout le monde aime recevoir des cadeaux de grande qualité, alors bien sûr, il est logique que l'octroi de ces dons suscite une réaction positive

Un facteur que beaucoup de gens ne prennent pas en considération, c'est à quel moment est important à ce processus. Lorsque vous offrez un cadeau d'entreprise peut être tout aussi important que le cadeau lui-même, sinon plus. Jetons un rapide coup d'oeil à cinq des meilleurs moments pour l'utilisation des cadeaux de reconnaissance.

1. Embauche de nouveaux travailleurs commencer un nouvel emploi peut être extrêmement stressant. Il existe différents patrons, collègues, et de s'adapter aux attentes. Il peut être écrasante et frustrante, mais un peu de compassion peuvent faire la transition plus facile. C'est là que la reconnaissance des cadeaux d'entreprise peut vraiment aider.

Quand vous donnez un nouvel employé un cadeau de reconnaissance, vous êtes bienvenue à l'employé de votre entreprise. Vous êtes à faciliter leur introduction à la culture de votre bureau. C'est un choix intelligent parce qu'il commence à vos relations d'affaires sur une note positive. Il rend votre employé se sentent chez eux, et il enseigne le nouvel employé tout de suite que votre entreprise récompense ses travailleurs. Cela encouragera vos employés à travailler dur. Votre cadeau simple embaucher de nouveaux jettera les bases d'un avenir solide et productive.

2. Incentives Combien de fois avez-vous été dans une entreprise et ont vu leur «employé du mois" la plaque? C'est un spectacle commun, car les réalisations des employés reconnaissant 'est si efficace. Les incitations de ce genre sont une excellente façon de motiver les employés, mais si vous intégrez des cadeaux de reconnaissance avec vos pratiques d'incitation actuel, vous aurez un système beaucoup plus efficace en place. En donnant un cadeau, vous fournissez votre employé avec quelque chose de tangible à montrer pour leur travail acharné. Cela entraînera à se sentir fiers de leurs réalisations, et il donnera à votre programme d'encouragement à un spin toute nouvelle.

3. Promotions La promotion d'un employé, vous envoyez un message. Vous dites que votre employé a de l'avenir de votre entreprise, et que vous êtes satisfait de la qualité du travail. Lorsque vous ajoutez un cadeau de reconnaissance à ce mélange, on renforce ce que la promotion déjà dit à votre employé. Vous faites une déclaration plus forte. Vous donnez quelque chose qui peut être associé à leur promotion, ce qui fera non seulement la promotion semblent plus précieux, mais aussi le don. La promotion et le don de reconnaissance chacun ajouter à la valeur de l'autre.

4. Grands Projets Parfois, dans les affaires que vous avez des projets qui obligent les gens à aller au-delà de ce qui est normalement attendu. Il ya de longues nuits dans le bureau, annulation des vacances, et beaucoup de stress. Quand ce grand projet est enfin terminé, vous pouvez être sûr que votre employé est heureux, mais vous ne devriez pas laisser la fin telle expérience. En donnant un cadeau d'entreprise comme une reconnaissance pour l'achèvement du projet, vous êtes rémunérer vos employés pour tout le temps passé loin de la famille et les amis, et l'effort supplémentaire qui va dans le projet. Votre don montre que vous avez remarqué le sacrifice, et que vous appréciez la bonne éthique de travail.

5. Retraite Après de nombreuses années de dur labeur, la retraite d'un employé est doux-amer. Une manière attentionnée à souhaitez que votre ex-employé est bien avec un cadeau de reconnaissance de l'entreprise. Reconnaissant les contributions de vos employés sera appréciée profondément et contribuer à renforcer les bons souvenirs. Il mettra fin à votre relation d'affaires sur une note positive, et s'il vous plaît vos autres employés de voir leur camarade envoyé avec un tel montage d'adieu.

Cadeaux de reconnaissance d'entreprise sont un élément essentiel pour de bonnes relations employeur-employé. Quand vous donnez à vos employés un cadeau de reconnaissance, vous fournissez à vos employés avec quelque chose de tangible à montrer pour l'ensemble de leurs réalisations. Si vous travaillez cadeaux de reconnaissance dans vos pratiques actuelles du bureau, vous êtes sûr de voir plus heureuse et plus difficile employés.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?5-Times-To-Use-Corporate-Recognition-Gifts&id=789529