10 conseils pour planifier un programme d'incitation pour l'entreprise Voyage

Voyage incentive est un excellent moyen de motiver et récompenser vos collaborateurs précieux. Voyage Incentive peut être un groupe ou individuels, ainsi que la destination peut être local ou international. Mais tous les programmes d'incitation succès Voyage commence par une planification minutieuse.

Voici quelques conseils pour vous aider à planifier un programme Voyage d'entreprise qui correspond à votre culture d'entreprise, la taille et le budget disponible:

* Déterminer vos objectifs d'entreprise programme d'encouragement. En termes spécifiques, d'établir ce que le programme d'incitation devrait accomplir. Cela pourrait être une augmentation des ventes, augmentation des capacités de production ou des bénéfices, ou une réduction des produits défectueux, les retours sur ventes ou la perte de contrats. Assurez-vous d'assigner une valeur à l'amélioration ou la réduction - en pourcentage, le nombre d'unités absolues ou de contrats, ou un chiffre.

* Sélectionner le groupe cible du programme. Cela pourrait être la gestion, les employés, les clients commerciaux, ou même.

* Découvrez quelles sont les valeurs de la cible, les intérêts et les préférences au moyen de sondages ou d'entrevues papier. Ensuite, consulter notre guide des entreprises des incitations pour correspondre à des préférences avec les paquets disponibles dans votre gamme de budget.

* Compte tenu des performances passées et le comportement des employés, établir des tâches raisonnable pour votre groupe cible.

* Assurez-vous d'avoir un système de suivi des performances en place d'une façon claire d'évaluer les résultats du programme d'incitation.

* Quels sont les obstacles Remue-méninges peut exister à la réussite du programme d'incitation. Cela pourrait être le moral des employés actuels, la structure organisationnelle ou les conditions du marché.

* Déterminer si le programme sera géré en interne ou confiée à une agence.

* Comprendre implications fiscales applicables. Voyage peut être assujetti à des destinataires, sous certaines conditions, et les formulaires d'impôt spéciales peuvent être nécessaires.

* Lors de la sélection d'une société d'encouragement Voyage d'affaires, assurez-vous qu'il s'engage à honorer ce qui est promis pour vos coûts budgétés, et que vous comprenez ses politiques d'annulation.

* A la fin de votre programme, l'enquête des gagnants et des non-gagnants de déterminer si le programme a réussi à atteindre l'objectif.

Voyage d'entreprise sur un plus petit budget

Même si vous ne pouvez pas se permettre de battre vos meilleurs loin de l'Europe sur un jet privé, vous pouvez toujours récompenser vos collaborateurs avec Voyage d'incitation qui ils peuvent profiter.

Si vous pouvez vous permettre d'envoyer votre équipe loin sur une retraite de teambuilding, il ne doit pas être loin. Campings et centres de villégiature, même un jour sur un bateau affrété pouvez créer une expérience mémorable. Pour les particuliers, c'est une meilleure idée d'envoyer votre destinataire quelque part assez exotique pour être mémorable. Si possible, permettre à un conjoint ou des enfants pour accompagner votre employé est aussi une bonne idée.

Une escapade d'intéressement des employés dure généralement de trois nuits pour une semaine entière, mais les escapades week-end peuvent également travailler pour les petits budgets. Logement pourrait être dans un bed and breakfast. Consultez les sites Web Voyage et hôtel souvent pour prendre leurs paris Voyage mieux "."

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?10-Tips-For-Planning-A-Corporate-Incentive-Travel-Program&id=416167