Si le leadership est l'influence, Êtes-vous un leader?

"La clé de leadership efficace est l'influence, pas d'autorité» - Kenneth Blanchard

Qu'est-ce que le leadership vraiment?

Quand on pense aux dirigeants, nous pensons souvent des hommes politiques (premiers ministres, présidents, la royauté), les chefs d'entreprise (PDG, présidents, directeurs généraux) ou même les chefs religieux (évêques, papes, prêtres). Mais ce qui est vraiment un chef de file?

À la fin de la journée, un leader est quelqu'un qui a la capacité de diriger.

Je sais que cela semble un non-définition, mais si vous y réfléchissez un instant il est vrai. Un leader est quelqu'un qui amène les gens: il ou elle a des adeptes.

John Maxwell cite régulièrement le proverbe: "Si vous pensez que vous menez et que personne ne vous suit, alors vous êtes seulement une promenade."

Et n'est-ce pas vrai? Si personne ne vous suit, vous n'êtes pas vraiment d'avant-peu importe combien d'un "leader" vous essayez de comparaître.

Ainsi, si un leader est quelqu'un qui a des adeptes qu'est-ce que les leaders? Essentiellement leaders influencent les gens-ils influencer les autres à les suivre. Maintenant, vous pouvez forcer les gens à faire ce que vous voulez en les menaçant de leur faire du mal, de les congédier, de diminuer leur salaire, etc Mais ce n'est pas du leadership. Le leadership est d'influencer, par opposition au contrôle. Il s'agit d'encourager et motiver les autres à prendre des mesures ne concerne pas les forcer à le faire.

Le leadership est l'influence-, il est encourageant d'autres à suivre. Si nous revenons à la question de savoir qui sont les dirigeants, nous trouverons que cette définition englobe une plus grande section transversale de personnes. Pour le leadership n'est pas sur la position. Il n'est pas d'avoir un titre, car il ya beaucoup de gens qui ont un titre, mais personne ne les suit.

Le leadership est d'apprendre à influencer les autres quel que soit le titre ou la position. Cela ne signifie pas que nous manipuler les autres, car encore une fois que reviendrait à contrôler. Il s'agit d'influencer et affecter les autres-ceux qui vous entourent.

Sur cette base, permettez-moi de vous poser la question dans le haut de cette page - Êtes-vous un leader? Si vous y réfléchissez, il ya des gens dans votre vie qui vous écoutera-qui seront influencés à un certain niveau de ce que vous faites et ce que vous dites. Que ce soit votre famille, vos collègues de travail, vos amis ou connaissances-ce que vous faites et qui vous a un impact. Sur cette base, vous êtes un leader, car vous influencer ceux qui vous entourent.

Maintenant, on peut dire que les gens ne prennent pas le préavis de vous ou vous n'avez pas vraiment avoir une influence sur ceux qui vous entourent. Cela peut ou ne peut pas être vrai, mais tout simplement d'identifier le fait que vous êtes un leader vous permet de démarrer un processus de développement du potentiel en vous. Parce qu'il ya un potentiel en vous pour être un eader à développer une compréhension de la façon d'influencer, développer, encourager et inspirer ceux qui vous entourent.

Aujourd'hui, prenez quelques instants pour réfléchir sur la façon dont vous influencer ceux qui vous entourent et à s'engager à développer votre capacité à encourager, de plomb et de les inspirer.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?If-Leadership-is-Influence,-Are-You-a-Leader?&id=4666620