Professionnels individuel qui veulent réussir besoin d'un leadership extraordinaire

Leadership en particulier ce qui fait d'un leadership extraordinaire continue d'être un sujet d'actualité parce que le leadership est l'un des principaux facteurs du succès de toute organisation. En fait, le développement du leadership est devenu le numéro un la demande lors de la recherche de coaching ou de coaching en entreprise.

Pourtant, le piège de leadership continue dans de nombreux ouvrages publiés, des séminaires et des programmes de formation traditionnels que les dirigeants sont nés pas fait. A en croire cette déclaration ridicule montre seulement que les gens qui font cette déclaration n'arrive pas à comprendre le potentiel humain.

Mettons les choses au clair. Les leaders sont faites et pas né. Période à la fin de l'objet. Notre pays a fourni et continue d'offrir des possibilités incroyables pour les individus d'être des leaders extraordinaires.

Il ya des années, j'ai lu ce qui suit au sujet d'un certain individu:

    * Échoué en affaires
    * Défait lors de la législature
    * Échec à nouveau dans les affaires
    * Élu à la législature d'État
    * Défait à titre de conférencier pour la législature de l'État
    * Défait pour l'électeur
    * Lost U. S. race siège du Congrès
    * Atteint d'un siège au Congrès américain
    * Lost qui siège au Congrès
    * Lost une course à la U. S. sénateur
    * Ran et perdu pour le vice-président
    * Ran deuxième fois et perdu la deuxième fois que le sénateur américain
    * Président élu 16 des États-Unis d'Amérique

Abraham Lincoln, le 16ème président des Etats-Unis, a réaffirmé que les dirigeants sont faites, n'est pas né quand il a écrit ces mots: "Que certains d'atteindre un grand succès, est la preuve à tous que d'autres peuvent y parvenir aussi."

Pour éviter ce piège en leadership des dirigeants est né pas fait commence par embrasser la croyance que chacun a le potentiel pour être un leader. Grâce à l'utilisation des états croyance positive ou déclarations affirmation positive est une stratégie efficace de leadership de soi qui peut être utilisé par tout professionnel en solo qui veut réaliser un leadership extraordinaire.

Pourquoi ce piège est toujours là dans le siècle, défie la raison 21. Peut-être, ceux qui croient en ce piège ne voulez-vous en tant que soliste professionnel de vous voir comme un chef de file qui obtiennent un succès incroyable.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Solo-Professionals-Who-Want-Success-Need-Extraordinary-Leadership&id=727516