Pourquoi le leadership est une qualité importante d'avoir?

Plusieurs fois dans l'histoire, les dirigeants ont passé à la tâche quand d'autres ratés. Ceux qui ont augmenté à l'occasion et capitalisé sur les changements en cours sont devenus des leaders dans leur propre droit. Il s'agit d'un standard pour tous les dirigeants importants qui ont façonné l'histoire de notre planète.

L'une des questions les plus fréquemment posées est: "ce qui est un chef de file", et "ce qu'est le leadership?" Tout au long de mes recherches, j'ai constaté que le leadership est défini de nombreuses manières différentes, mais il ya des traits communs dans toutes les descriptions. La plus courante est «influence». Les dirigeants ont la capacité d'influencer les pensées, les actions et les sentiments de ceux qui nous entourent. Certains des plus grands leaders de l'histoire de ce pouvoir exploiter et utiliser pour des raisons diverses. Certaines raisons ont été bonnes, d'autres ont été mauvais, mais tous les ramener à la manipulation de base des émotions humaines.

Dans le Churchill Winston années 1930 par exemple, a exhorté son peuple à se préparer pour le conflit avec l'Allemagne venant en sens inverse. De l'autre côté de l'étang, Hitler a utilisé son influence pour susciter un esprit de camaraderie et nationales qui ont fait sa puissance et de saisir l'Europe difficile à battre. Pourquoi? Il était un manipulateur ultime de l'émotion humaine. Churchill ayant fait ses preuves pour avoir encore une autre caractéristique importante du leadership appelé "vision" se propose à l'avant-garde de la politique mondiale et est devenu Premier ministre du Royaume-Uni pendant la Seconde Guerre mondiale.

Tout en ayant une vision est une partie importante du leadership, ce qui est vraiment important, c'est la vente d'autres sur cette vision et surtout de les amener à «investir» dans cette vision. Les bons leaders d'établir non seulement la vision qu'ils souhaitent réaliser, mais aussi la stratégie sur la façon d'y arriver. Une fois la vision et la stratégie a été acheté par d'autres, le leader continue à le surveiller, de grandir, évoluer et de s'adapter à toute évolution de la situation pour assurer la vision globale est encore assuré.

Il est assez évident lorsque vous regarder les gens assez longtemps pour déterminer qui sont les leaders. Un peu comme regarder une fanfare. Beaucoup diront que le chef d'orchestre de cette bande est le leader. Je dirais que je suis en désaccord, sauf si le conducteur de la bande détermine également les chansons que le groupe va apprendre, le sens et l'apparence de la bande et être impliqués dans la vision globale du développement des bandes. Plusieurs fois, le conducteur est sous certaines administrateur qui a évalué les tendances du marché, les capacités du personnel et des exigences à atteindre. Une fois cela fait, une vision d'ensemble est mis en place et vendu sur le conducteur qui, dans de nombreux cas, est un gestionnaire.

Maintenant, je ne veux pas minimiser l'importance de la position ou le gestionnaire. En fait, dans de nombreux cas, ils sont tout aussi importants en tant que chef de file en tant que gestionnaire s'appliquerait l'action derrière la vision, ce qui rend la vision une réalité. Un bon leader aurait accès à des gestionnaires ou des administrateurs d'appliquer les règles et règlements derrière la vision. Une organisation efficace est l'administration (suivi et de dépôt), de la gestion (l'action et la gestion du personnel), et le leadership (ceux que vendent la vision de l'organisation).

Les organisations les plus réussies trouver le juste milieu entre les trois parties principales d'une organisation réussie. Les entreprises qui la lutte dans de nombreux cas sont soit insuffisants ou en sureffectif dans un (ou tous) des éléments. Constatant que le juste milieu dans la détermination de votre potentiel de leadership devient de plus en plus important que la croissance de votre entreprise et c'est quelque chose que vous devez inclure dans votre plan d'affaires.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Why-is-Leadership-an-Important-Quality-to-Have?&id=4215914