3 Les prestations d'intégration des contes de votre leadership CV

En quête d'une transition dans la carrière? Vous avez sans doute réalisé (avant même de commencer à écrire) qu'il est difficile de résumer votre proposition de valeur totale dans un curriculum vitae.

Vous pourrez peut-être de rappeler quelques faits et chiffres de votre carrière, y compris le budget clés ou des numéros de recettes. Cependant, vous vous rendrez vite compte que des dirigeants reprendre limité à ces données ne génère pas des entrevues par lui-même.

Pourquoi? Les employeurs qui cherchent un chef de file de direction sont souvent confrontés à des problèmes commerciaux spécifiques, comme la façon de faire croître l'entreprise, de résoudre les problèmes de service, ou répondre à un manque de capitaux. Ils lisent votre CV à ces besoins à l'esprit, désireux de savoir comment vous allez répondre à ces défis, en plus de ce que vous ferez pour eux.

Le conte est ce qui différencie un portefeuille de direction d'une reprise à mi-carrière, la séparation de vos qualifications de la meute, pour ainsi dire. Par conséquent, votre CV sera nécessaire de décrire chacun de vos succès professionnels dans nettes, des détails clairs.

Voici 3 résultats que vous pouvez attendre d'obtenir cette information sur votre tête et sur votre CV pour les employeurs à digérer:

1 - Réponses à des emplois qui fait fonction de vos compétences en leadership.

Si vous regardez en arrière sur votre carrière, vous pouvez en souvenez probablement de nombreuses situations nécessitant votre leadership, d'intervenir pour désamorcer les conflits équipe de présenter les principaux faits d'un conseil d'administration. C'est ici que vous souhaitez inclure le contexte de chacun de ces événements, en plus des résultats de votre travail.

A titre d'exemple, les directeurs financiers sont souvent chargés de veiller à ce que les exigences de vérification sont satisfaits, et peut signaler les notations de haute précision comme preuve de l'efficacité.

Toutefois, l'ajout trame de fond peut piquer plus d'intérêt: prenons le cas du directeur financier qui a réconcilié structure des capitaux propres de la société entière, y compris tous les tours de capital-risque, avant de passer un audit externe.

Ce détail donne une meilleure idée de l'adhésion du candidat à la précision, plus sa capacité à transformer pêle-mêle les registres financiers en cohérence des rapports.

Comme dans cet exemple, vous aurez besoin pour renforcer votre message de leadership en fournissant des données plus contextuelle permettant à l'employeur, à son tour, de trouver un candidat dont les pouvoirs répondre aux exigences de leurs entreprises.

2 - Moins entrevues pour des emplois sous vos capacités.

Vous voulez gagner du temps, non? Il n'y a pas de meilleur moyen pour être efficace dans votre recherche d'emploi que de couper les demandes qui ne correspondent pas à votre niveau de carrière.

Ajout de plus de détails à votre curriculum vitae direction vous permet de définir la portée des défis que vous avez dû, qui peut être défini par la taille des budgets, le nombre de rapports, ou à la portée de l'autorité, PLUS vos actions dans le rôle. Cette information est utile aux entreprises qui veulent trouver un candidat qui correspond à leur profil souhaité.

Par exemple, un CIO qui a élargi les capacités technologiques dans toute l'Europe, l'Asie-Pacifique, et les États-Unis sera probablement la recherche d'un nouvel emploi qui exige une compréhension des défis mondiaux.

Si vous êtes dans cette situation, vous n'avez probablement pas voulu prendre des entretiens qui ont besoin seulement d'une compréhension de base des entreprises régionales et soutient les technologies connexes. Au lieu de cela, je vous recommandons d'ajouter phrases qui décrivent la réalisation de votre autorité au niveau mondial (comme le leader IT buildouts infrastructure dans différents pays ou diriger des équipes de la technologie à distance).

Faire envoie ainsi un message clair que vous êtes prêt pour la gestion des initiatives de plus grande, portée plus complexe.

3 - Des résultats plus rapides de votre recherche d'emploi.

Leadership CV qui apportera le plus de punch sont presque toujours ceux qui sont sélectionnés pour des entrevues, même si l'aspect conte les rend plus que la norme unique ou d'un document double-page.

Exemple: après avoir créé un portefeuille de direction qui a détaillé les défis de l'industrie et de l'environnement, ainsi que son succès face à ces obstacles, un client de direction de la construction a été en mesure d'obtenir un entretien dans les quelques heures de l'envoyer à un employeur.

Dans ce document, nous avions ajouté des informations non seulement le titre du poste (montrant sa progression), mais aussi de vos collègues et clients (renforcement de l'éthique dans son message de la marque), ainsi que des informations sur son cabinet de consultation et de fonctions permanentes dans la planification du développement des terres (en démontrant sa capacité à aller et venir tout en représentant mieux les intérêts du client).

Comme vous pouvez le voir, en utilisant la narration dans votre direction CV vous permet également de recadrer votre expérience, mettre en valeur vos réalisations et en ajoutant votre propre point de vue sur votre carrière de sorte qu'il est logique pour les employeurs.

Comme autre exemple, j'ai travaillé avec un metteur en détail les opérations qui ont progressé à des rôles de moindre envergure au long de sa carrière.

Comme elle l'avait rapidement tourné bénéfices pour les opérations de taille moyenne basée sur l'expérience de leadership à grande surface, nous avons souligné l'augmentation des revenus dans chaque rôle afin que les employeurs pourraient voir l'effet de la précédente, de la culture de leadership profondément ancrée sur son approche, en prenant l'accent de son réduit les rôles et de le replacer sur sa proposition de valeur.

En résumé, lorsque vous ajoutez spécifiques how-to de détails dans une direction curriculum vitae, les employeurs sont capables de saisir le vrai sens de vos expériences de carrière. Vous recevrez un accueil beaucoup plus chaud à partir de votre curriculum vitae; plus une décision plus rapide sur vos informations d'identification.

Il suffit de ne pas être surpris si c'est un fait en votre faveur.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?3-Benefits-to-Incorporating-Storytelling-in-Your-Leadership-Resume&id=4157153