Quand faire un cadeau d'entreprise

La remise de cadeaux d'entreprise peut être une chose à confusion si vous êtes juste faire passer l'idée en place dans votre entreprise. Il ya beaucoup d'événements qui pourraient vous amener à vouloir offrir un cadeau, et ils sont tous susceptibles parfaitement acceptable tant que les choses sont traités de façon professionnelle et correcte, et aussi longtemps que vous n'utilisez pas de cadeaux d'entreprise à faire preuve de favoritisme, intentionnellement ou non .

Cadeaux d'entreprise ne peut être donnée pour des raisons personnelles, et ces sortes de dons devrait être fait dans un cadre personnel pour tenir compte de la nature du don. Ils peuvent être un excellent moyen de communiquer avec les employés qui passent à travers un grand événement dans leur vie, et sont appropriés pour les employés qui sont nouvellement engagées ou nouvellement marié, attend un bébé (en particulier un premier enfant), ou des employés qui ont récemment perdu un de leurs proches comme un geste de sympathie. Ces types de dons doivent être présentées en privé, et il devrait être clair qu'ils sont de la compagnie comme félicitations ou comme un geste de sympathie.

Ces sortes de cadeaux d'entreprise permettent aux employés d'établir un lien plus personnel à l'entreprise, et fournir un lien positif avec la société qui est difficile, voire impossible, pour former de toute autre manière. Ils doivent être donnés en privé parce que les événements qui y sont énumérés sont des événements privés, et non des fonctions de l'entreprise.

Il ya des fonctions de l'entreprise ou d'événements au sein de l'entreprise qui pourraient mériter un cadeau d'entreprise ainsi, et ce sont en fait assez nombreux. On pourrait donner des cadeaux d'entreprise aux employés qui ont franchi des étapes dans l'entreprise, tels que le cinquième anniversaire de leur date d'embauche ou même plus les anniversaires ainsi, habituellement célébré espacés tous les cinq années suivantes.

Un autre événement à célébrer avec le cadeau d'entreprise est une promotion au sein de l'entreprise, les promotions sont quelque chose que tout le monde rêve d'à peu près. Faire la promotion un peu d'un événement d'entreprise à montrer que vous avez en effet de promouvoir à l'intérieur et à encourager les autres à travailler dur vers le même but, et de présenter l'employé en question avec un cadeau d'entreprise comme un moyen de dire félicitations pour leur nouvelle position .

Un événement d'entreprise qui pourraient ne pas mériter un tel affichage public, cependant, est la réalisations privé d'une personne seule travaillant très dur. Si elles ne vont pas être récompensé d'une manière publique, comme une promotion, puis de leur donner une plus félicitations privé et très sincèrement vous remercier ainsi. Ils auraient probablement apprécier un peu de temps libre rémunéré pour aller avec ce don, en particulier après la mise en beaucoup de travail supplémentaire, alors gardez cette idée en tête pour votre usage privé remerciements.

Parfois, il ya lieu de récompenser les clients grands avec un cadeau d'entreprise ainsi. Cela peut être fait au moment de vacances en guise de remerciement à l'ensemble de vos plus grands comptes, ou cela pourrait se faire après un achat en particulier gros ou le renouvellement d'un contrat, ou à l'accomplissement d'une grosse commande pour le client en fonction du type de l'entreprise que vous êtes po Vous seul pouvez savoir ce qui fonctionne bien mieux pour vous et votre entreprise.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?When-to-Give-a-Corporate-Gift&id=718114