Une communication aux employés, qui peuvent être dans n'importe quelle forme, comme le vieux babillards façonné à la page Web des bulletins de brochures et de catalogues de produits destinés à la fois les employés et les clients, peuvent réellement être d'aucune utilité à personne, au cas où ils ne sont pas judicieusement répartis à la cible public, ou en d'autres termes, ils terne.
Un bulletin d'information peuvent remplir une variété de besoins. Certains bulletins donner des nouvelles sur l'industrie et d'autres informations tandis que d'autres sont des gens qui étendu la publicité, et dans un troisième cas, de nombreuses entreprises prennent la confluence de deux et de faire un bulletin d'information combinée.
Ces journaux internes d'entreprise sont fabriqués avec beaucoup d'expérience, afin de prendre soin à ce qu'aucun matériel qui apparaît dans les causes de toute nature un sentiment de malaise chez ceux qui vont les lire et en cas outsiders obtenir une main sur eux .
Disons simplement que, dans une société de la communication d'entreprise et les bulletins d'entreprise, sont comme des meneurs de jeux, une équipe jouant à un jeu embauche pour acclamer pour eux. Cheerleaders sont remonter le moral grande, si l'équipe gagne ou perde, ou ne remplit pas à la marque, les pom-pom girls continuer à les encourager à faire de leur mieux.
Lettres d'information ministériels, devrait agir comme meneur interne de la compagnie, et continuera à encourager les employés de toutes les divisions et les niveaux pour faire de leur mieux, même dans les moments d'adversité.
La lettre d'information doit refléter les buts et les objectifs de la gestion. Dans le cas où il n'y a aucune sorte de changement dans ces objectifs, le bulletin doit être rapide pour mettre en évidence les mêmes et quel impact ils vont avoir sur l'équipe. À quelle vitesse les objectifs sont communiqués, permettra de déterminer la vitesse du niveau de l'employé du changement.
Un bulletin d'information d'entreprise efficace devrait représenter une image unifiée d'entreprise, en s'appuyant sur l'image globale d'une entreprise en utilisant efficacement les logos de société, jeux de couleurs et de messages de gestion.
bulletins Grande entreprise dépassent la simple annonce des nouvelles - ils les rendre le plus passionnant et axées sur les employés que possible. Par exemple, de nouveaux produits ou de contrats, les promotions et les prix de l'industrie ne sont que quelques éléments dignes d'intérêt qui doit être présenté dans un bulletin de l'entreprise.
Le plus grand avantage d'un bulletin d'entreprise est qu'elle peut joindre l'équipe là où d'autres ne peuvent pas. Le bulletin d'information d'entreprise devrait être la principale source de toutes les informations et des nouvelles pour l'équipe. Les employés ne devraient pas avoir à lire de tout changement dans la société de rapports locale ou les relevés de prestations. bulletins d'information d'entreprise de maximiser l'avantage du terrain.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Corporate-Newsletters---Their-Need-in-the-Industry&id=1455061
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