Les comportements au travail positif: 8 conseils simples pour progresser dans l'échelle des entreprises

les comportements au travail positif est de loin l'un des conseils les plus simples, je peux vous donner quand il s'agit de gravir les échelons de l'entreprise. Avez-vous parfois l'impression que chaque fois que les gens parlent de progresser dans l'échelle des entreprises, il a presque toujours une nuance ruse?

Pour les débutants de carrière en particulier, ma recommandation est de toujours se concentrer sur les comportements de travail positif que vous pouvez commencer à pratiquer dès maintenant. Lorsque vient le temps, la progression de la morale paraîtra sans effort. C'est parce que vous ce qui est juste et de se concentrer sur le positif. Bosses remarquerez et quand le moment sera venu, la promotion que vous voulez est juste une étape naturelle.

Alors, quels sont les 8 simples comportements de travail positif pour la progression de la société?

1. Idées

Peu importe comment vous êtes junior dans une organisation, vous pouvez avoir des idées qui influent positivement sur la société. Ne pas se contenter de simplement faire votre propre travail. Ne soyez pas timide ou embarrassé de les partager soit. Quel est le pire qui puisse arriver? Ils s'en moquent et rejettent l'idée? Eh bien, alors vous transformer en quelque chose de positif. Demandez-vous pourquoi il ne peut pas travailler, et que vous avez appris quelque chose de nouveau. Cette information peut être utilisée pour en arriver aux meilleures idées.

2. Impact

Soyez assez intelligents pour choisir des projets dans une année qui sont considérées comme un défi à votre niveau d'expérience. Soyez assez laborieux de le voir à travers. Mais la sagesse de la Croix-vous auprès de votre boss pour vous assurer qu'il est un défi et pas impossible pour votre expérience. De cette façon, vous pouvez créer un impact dans la société. Ce comportement de travail positif garantit que vous ne sont pas seulement le travailleur moyen pointage et de signer sans faire une impression.

3. Impeccable

Ce comportement de travail positif doit être sans faille dans votre langue et dressing. Sachez que vous êtes jugé en tout temps. Première impression ou non, les gens vous juge sur la façon dont vous parlez et ce que vous portez. Vous êtes chanceux si vous travaillez dans une entreprise avec des codes vestimentaires, puis vient habiller ou à la baisse en conséquence. Être irréprochable quand il s'agit de s'habiller ne veut pas dire des vêtements chers. Cela signifie simplement de bien s'habiller. Être impeccable avec votre langue ne signifie pas l'aide de mots pompeux. Tout simplement, cela signifie s'abstenir de vulgarité.

4. Indépendant

Apprendre à travailler de façon autonome. À l'ère de l'autonomisation, la plupart des employés ont la liberté d'échouer. Même si cette culture n'est pas pratiquée dans votre entreprise, apprendre à travailler avec un minimum de supervision. Lorsque vous pouvez travailler de façon autonome, il permet à votre patron pour se concentrer sur d'autres choses. Mais rappelez-vous de toujours mettre à jour votre patron sur quoi et comment vous faites. Travaillant de façon indépendante dans le cadre de comportements de travail positif vous aidera à progresser dans l'échelle de l'entreprise.

5. Enflammer

Soyez un contact de votre entreprise. Prendre l'initiative de commencer quelque chose. Il n'a pas toujours être orientée de travail. Il peut être quelque chose d'amusant ou informel. Par exemple, si vous connaissez certains de vos collègues plaisir à découvrir les différents restaurants, pourquoi ne pas commencer un groupe qu'il ne vendredi après le travail? Lorsque vous êtes à allumage commandé, vous pouvez faire monter les échelons rapidement.

6. Intérêt

Démontrez votre intérêt pour les initiatives de votre entreprise. Être une partie intéressée dans les choses concernant votre département. Certains débutants carrière, je sais apparaître comme étant cynique avec des initiatives qui sont menées par la société. Dans le cadre de comportements de travail positif, montrer de l'intérêt dans ces initiatives. Donnez-lui une chance et les soutenir. Ne pas envoyer de signaux que votre boss vous voyez comme étant simplement contenté comme étant un passager de la compagnie. Cela ne veut pas aider dans votre plan de gravir les échelons de l'entreprise.

7. Incorporel

Ne pas toujours se concentrer sur les avantages tangibles lorsque l'on travaille. Il ya beaucoup de valeurs à faire des choses que pour le moment ne semble pas à votre avantage. Par exemple, aider un collègue sur un projet. Le bénévolat à couvrir pour quelqu'un qui est malade. Prenant sur un projet supplémentaire lorsque votre patron semble inondé de travail. les comportements au travail positifs comme ceux-ci peuvent ne pas avoir immédiatement des avantages tangibles, mais à la longue, vous aide à progresser sur l'échelle de l'entreprise.

8. Intégrité

Ce comportement de travail positif, cela signifie avoir un caractère moral solide. Pratiqué à son niveau le plus élémentaire pour un novice de carrière, il peut être aussi simple que ne parle pas du mal d'un collègue et le commérage. Ne pas se laisser entraîner dans méfaits, comme les coins ronds. Soyez honnête dans vos relations avec vos collègues, clients, partenaires commerciaux et fournisseurs.

Ces comportements de travail positif est simple et facile à pratiquer. Vous n'avez pas besoin d'un plan mal en pensant à gravir les échelons de l'entreprise. Cliche comme il peut-être, les plans de la ruse qui vous fait tomber de l'échelle de l'entreprise plus rapidement que vous pouvez le monter

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Positive-Work-Behaviors:-8-Straightforward-Tips-For-Moving-Up-The-Corporate-Ladder&id=357034