Critères de réussite pour Cadeaux d'entreprise

Cadeaux d'entreprise, également connu sous le nom d'affaires ou de direction des dons, destinés à favoriser la bonne volonté des clients et la fidélisation. Représenter la fin de la prime du marché des produits promotionnels, tant en termes de prix et de qualité, cadeaux d'entreprise reflètent une société ou d'image de marque et de l'éthos. Il est donc essentiel de choisir un cadeau qui fera passer le bon message.

Il ya plusieurs facteurs clés qui déterminent si un don d'entreprise sera couronnée de succès.

La première étape, contrairement aux promotions marketing de masse, est de choisir soigneusement et vétérinaire du public cible afin d'assurer que les cadeaux d'entreprise sont livrés à la bonne personne. Il est donc essentiel de choisir un cadeau qui est non seulement élégant et de grande qualité, mais aussi pertinentes et adaptées au profil du marché cible. Un cadeau incompatibles mieux à obtenir aucune réponse, au pire, il en résultera une publicité négative.

Correspondants mode de vie du bénéficiaire et les intérêts aidera à assurer un maximum d'impact et la reconnaissance de marque positive. Les cadeaux les plus prisés sont les ambitieux - ce que les bénéficiaires aimeraient propres mais non susceptibles d'acheter pour eux-mêmes.

Un autre facteur important contribuant à la réussite, ou autrement, de cadeaux d'entreprise] http://www.2bsourced.co.uk/store/corporate-gifts.asp [est la question sensible de l'image de marque. Comme l'objectif premier de cadeaux d'entreprise est de montrer l'appréciation et à développer des relations à long terme avec les clients clés, toute marque doit être discrète, voire inexistante. Il est trop facile de dévaluer chère et de bon goût de cadeaux d'entreprise par l'utilisation inappropriée d'un logo d'entreprise, les rendant trop embarrassant pour être utilisés ou portés.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Success-Criteria-For-Corporate-Gifts&id=760540