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lundi 5 juillet 2010

Corporate établissements d'assurance-vie

règlement de l'assurance vie est l'achat des polices d'assurance en vigueur de la police à un pourcentage fixe de la valeur totale en espèces de la politique. Cela peut être mis à profit par une personne âgée qui pense que sa politique n'est plus nécessaire, ou par une personne en phase terminale qui a un besoin d'argent pour la réunion des traitements médicaux coûteux. Si les propriétaires de la politique de constater que leurs polices d'assurance ne sont pas de bons résultats sur le marché, ils vendent les politiques à des tiers généralement des sociétés d'assurance-vie de règlement ou de courtiers. La seule activité de ces organisations n'est rien d'achat des polices d'assurance existantes. Un règlement d'assurance vie de l'entreprise est évidemment la solution la vie des polices d'assurance achetés par les employeurs des entreprises pour la couverture des régimes de retraite des employés.

L'assurance souvent utilisées par les entreprises est d'entreprises appartenant à d'Assurance-Vie (ICV). Il s'agit d'une police d'assurance-vie souscrits par un employeur d'entreprise pour compenser les avantages sociaux d'un ou plusieurs salariés au titre des régimes de retraite. Alors évidemment, l'organisme employeur paiera les primes de la police et sera le propriétaire et le bénéficiaire de celui-ci. Normalement, les employeurs optent pour des entreprises appartenant à des politiques d'assurance-vie pour l'exécution de ses obligations financières en vertu du régime des employés des prestations de retraite de la santé. La valeur actualisée de la politique est utilisée par l'employeur pour répondre aux primes après impôt d'assurance maladie pour les retraités.

Toutefois, si l'employé décède, l'employeur d'entreprise sera en mesure de couvrir une partie ou la totalité du montant du plan de la prestation de décès du plan. Parfois, le montant ainsi obtenu peut être utilisé par l'employeur de payer les primes sur les autres politiques liées à d'autres employés. Si l'employeur estime que l'assurance vie de l'entreprise n'est plus nécessaire, il choisira l'option de règlement d'assurance vie d'entreprise avec les tiers. Il ya quelques compagnies en ligne comme American-Viatical.com qui aident les entreprises titulaires de polices d'assurance vie dans le processus de règlement. La société de diagnostics la valeur marchande réelle et équitable de la politique et le preneur d'aide pour le règlement en douceur de la police d'assurance vie de la société en propriété exclusive. La société n'a pas mis de limite supérieure de la taille de la politique de règlement de l'assurance vie.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Corporate-Life-Insurance-Settlements&id=227591

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