Astuce de réussite - L'exercice de la bonne gouvernance d'entreprise

Il ne peut jamais être une véritable gouvernance CORPORATE jusqu'à ce que les dépositaires de l'Organisation la volonté d'être auto-régie par un système de valeurs au niveau personnel. Les valeurs ne sont pas simplement des affiches pour la décoration de la salle de réception. Nous ne les avez pas plutôt sur le mur et les vivre. Le 21ème siècle a été transférée de la Direction de la gouvernance. Organisations pas prêt à être éthique et transparente courir le risque de devenir des espèces menacées.

La gouvernance d'entreprise est le plus souvent considérée comme la structure et les relations qui déterminent l'orientation générale et de la performance. Le conseil d'administration est généralement au centre de la gouvernance d'entreprise. Sa relation aux autres participants primaire, généralement actionnaires et la direction, est essentiel. D'autres participants incluent les employés, clients, fournisseurs et créanciers. Le cadre de gouvernance d'entreprise dépend également de l'ordre légal, réglementaire, institutionnel et éthique de la communauté. Considérant que le 20e siècle peut être considérée comme l'âge de la gestion, le début du 21e siècle devrait être de plus axé sur la gouvernance. Les deux termes de contrôle adresse des sociétés, mais la gouvernance a toujours exigé un examen du but sous-jacent et la légitimité. - - McRitchie James, 8 / 1999

Je suis choqué par la façon dont ce mot a été maltraité et utilisé comme un mot d'ordre simple dans ce siècle, et pourtant les entreprises quelques soient bien gouvernés. J'ai regardé avec beaucoup d'inquiétude comment certaines organisations autocratie du chef d'entreprise est ressentie par tous ceux qui osent s'engager dans des transactions avec l'organisation. Le chef de la direction ne la citation, obtient l'ordre, les fournitures de marchandises lui-même et encaisse l'argent. Il est le seul dont la signature est reconnue par les banques où il a un accès direct à l'argent. C'est ce type de comportement qui finit par créer beaucoup de discussions dans les entreprises, beaucoup de chaleur est créé comme le frottement, et la spéculation devient monnaie courante. On ne sait pas ce que les comptes ressembler, ce qui est dans la banque, ce qui l'AGA mot signifie dans l'organisation que le chef de la direction qu'elle considère comme une autre façon de perdre son argent. Tant qu'il y aura assez d'argent pour le carburant, les journaux et les frais de scolarité pour les enfants du chef de la direction, puis l'organisation atteint ses objectifs. Il n'y a pas l'attention sur la confiance, la transparence, l'ouverture, les systèmes de valeur, les soins pour le salarié. Les dirigeants sont inaccessibles et, partant, les employés se vautrer dans le noir, sans vision d'un communiquant, la mission et des objectifs. Ils ne font que se présenter au travail, faire leur métier sans être mesurée, pas de communication sur les progrès et les mises à jour sur la performance des organisations. Les employés se sentent comme ils ne font pas partie de la grande vision d'où il est fort roulement de personnel. Il ya toujours la formation et l'induction de passe et il semble sans fin.

Points Ponder - Pensez-y - Comment votre entreprise en cours d'exécution? De quelle façon êtes-vous contribuer au bien-être de l'organisation? Combien de gouvernance d'entreprise êtes-vous exercer dans votre entreprise? Quelle est la culture de votre organisation comme? Soigneusement évaluer et de noter.

Affirmation Points - Dites ceci à vous-même, j'ai de bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise. Je construis une culture de mon organisation de l'intégrité et la transparence (préciser vos valeurs d'autres). intervenants valeur que je autour de moi. Information sur mon rendement de l'organisation n'est pas caché à ceux qui ont besoin de savoir. Je mène par l'exemple et tout le monde dans mon organisation fait suite à mon éthique et l'engagement à l'ordre et la bonne gouvernance. Nous sommes un exemple de bonne gouvernance d'entreprise.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Success-Tip---Exercise-Good-Corporate-Governance&id=4225136