Obtenir la participation peut sembler difficile, mais c'est une peur non un fait. Voici comment obtenir pratiquement n'importe qui d'accord pour vous laisser les interviewer pour une livre. D'abord rassembler les informations de contact de ceux sur votre liste, rassembler tous les noms de ceux que vous souhaitez interviewer avant de commencer à interroger l'un d'eux. La raison en est que, avec ces noms et leurs coordonnées, vous pouvez effectivement être de la valeur à ceux que vous interviewez.
Voici pourquoi, l'une des questions que vous devriez demander à chaque personne interviewée est "qui croient appartient sur votre liste. Comme l'une des 10 personnes les plus influentes dans votre créneau ils peuvent savoir quelque chose sur quelqu'un que vous ne connaissez pas. En outre, ils peuvent vous demander les informations de contact pour les personnes sur votre liste, parce qu'ils aimeraient avoir une conversation avec eux aussi bien. Ou ils peuvent avoir plus d'infos actuelles qu'ils seraient prêts à partager avec vous. Or tout cela repose sur votre capacité à gagner leur confiance durant le processus d'entrevue.
Ce qui est important ici est que vous vous faites de valeur et ne pas perdre leur temps pour leur demander des infos de contact, vous devriez déjà avoir. Qu'ils offrent leur aide s'ils le désirent, d'autre part être prêt à offrir votre aide sans être demandé.
Maintenant, en faisant tout le travail de collecte des noms et en offrant votre aide que vous faites vous-même précieux. Pour ce modèle pour le travail, étant précieux est le trait pierre angulaire de votre succès. Maintenant mis en place un temps pour parler avec eux et leur demander la permission d'enregistrer le point de vue inter-.
Informez-les que vous allez avoir transcrit l'enregistrement avec tous les autres interviews dans un livre. Informez-les que vous allez leur offrir le droit de vendre des copies du livre et de garder 100% de ce qu'ils gagnent en retour de leur temps.
Je suis sûr que vous dites à vous-même »Ils obtiennent dessus de garder 100% des redevances?" Il doit y avoir une incitation pour eux à vouloir travailler avec vous. D'ailleurs c'est une bonne affaire d'être associé à un expert dans le domaine. Ce qui porte seul un certain degré de crédibilité, donc leur laisser l'argent qu'il vous achète la crédibilité inestimable, donc ça vaut le coup.
Maintenant le faire avec chaque personne sur votre liste, et en aucun temps, vous aurez votre livre. Voilà comment cela fonctionne, assez facile non?
Une fois que vous commencez, vous trouverez que c'est un processus vraiment facile.
Maintenant il peut arriver qu'une personne vous demande d'entretien qui dit «Non» et vous avez deux options à cette époque, soit les laisser passer et de passer à côté du nom sur votre liste ou vous pouvez parler à eux que vous avez déjà plusieurs autres ainsi experts connus dans le domaine qui ont accepté de participer. Cela leur donne un sentiment que peut-être de leurs va être absent dehors sur quelque chose et il peut vous aider à les convaincre de rejoindre votre projet. Maintenant, si vous avez juste commencé le projet et vous éprouvez des difficultés recrutement des participants, que vous avez un peu d'alternatives autres.
Début avec juste leur demander ce qu'il faudrait faire pour les amener à dire oui à y participer. Peut-être qu'ils n'aiment pas être interrogés, ils peuvent croire qu'ils sonnent mal dans un enregistrement. Peut-être qu'ils ne sont pas claires sur ce que vous allez faire avec l'enregistrement. Mais le plus probable c'est qu'ils n'ont pas été convaincus de sa valeur de leur temps. Nous sommes tous motivés par la valeur, nous nous posons vaut ce que, et il ne tournent toujours autour de l'argent. Alors commençons par leur demander ce qu'il faudrait, de quelques-uns qui disent «Non» de nombreux va simplement vous dire ce qu'ils veulent, et certaines peuvent ne pas savoir si vous aurez à mettre quelque chose sur la table.
Ne pas oublier les ventes de livres de l'offre et de leur opportunité 100% de redevances ventes de livres lors de leur demander de participer. Vous pourriez leur offrir de trésorerie pour leur temps, leur laisser le deuxième chapitre ou le dernier dans le livre parce que ces chapitres ont tendance à être l'une des plus oubliées lorsque lire et vous pourriez même offrir de les mentionner sur la couverture comme l'un des principaux participants.
Enfin si elles sont un pivot qui pourrait balancer des dizaines d'autre pensée et de leaders de l'industrie à participer et à vous sentir qu'ils sont la clé pour faire réussir ce livre vous pourriez offrir de leur donner du crédit en tant que co-auteur. Ce doit être vraiment assez pour les monter à bord si elles sont susceptibles de participer à tous.
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