Avez-vous déjà étudié «succès» des gens? Avez-vous déjà demandé ce qui les rend 'tick'? Pourquoi sont-ils un tel succès? Y at-il quelque chose qu'ils ne sont que d'autres personnes ne font pas? Tous les gens qui réussissent ont des points communs. Si vous étudiez vos mentors, de votre patron, vos parents, et quiconque est en position de leadership, vous noterez que la «réussite» est directement lié aux capacités de ceux leadership. Leur capacité à persuader les autres. Qu'est-ce que cela signifie pour vous? Peu importe où vous êtes en vie, peu importe ce que vous avez accompli, vous devez faire une auto-évaluation. Si vous lisez ceci en ce moment, alors vous êtes probablement à la recherche d'une façon plus rapide et précis pour réussir dans la vie, et plus-plus, un chef de file plus de succès.
Pensez où vous êtes dans la vie. Êtes-vous un leader efficace? Pourriez-vous utiliser plus de travail? Si vous êtes nouveau à la gestion, ou de nouvelles à la parentalité, vous pouvez être poussée dans le monde du leadership. Certaines personnes ont grandi avec leurs parents leur permettant de mener, donc ayant des tendances leadership plus naturel. Pour la plupart d'entre nous, ce n'est PAS le cas. Heureusement, le leadership est une compétence acquise. Les dirigeants peuvent être développés, la compétence peut être poli, au fil du temps. Tout comme n'importe quelle autre compétence, la pratique rend parfait. Que pouvez-vous faire pour apprendre des compétences en leadership plus efficace?
Tout d'abord, je vous recommande de prendre une classe. Il n'a pas à être un cours de niveau collégial ensemble, mais peut-être un atelier ou un séminaire dans le domaine dans lequel vous vous entraînez à être un meilleur leader. Arrêt par la librairie, prendre un livre de John C. Maxwell, il a une pléthore de livres sur les traits de caractère d'un leader. Pourquoi voudriez-vous devenir un meilleur leader? Qu'est-ce que cela pour vous? N'aimeriez-vous pas d'être plus confiant? Tenez-vous debout, et je sais que vous avez le respect de la personne CHAQUE lorsque vous entrez dans une pièce? Qu'en est-il de vos enfants? Voulez-vous vos enfants à gérer votre vie? Ou voulez-vous qu'ils soient disciplinés? Vous devez être un bon leader dans tous les aspects de votre vie, vous devez être en mesure de persuader les autres à faire comme vous s'il vous plaît, vous devez être en mesure d'influencer et de motiver les autres pour voir votre mode de vie.
Pensez à votre patron au travail. Est-ce qu'il ou elle vous motiver? Ou est-ce que vous venez de les haïr? La plupart des gens les détestent. Vous asseyez-vous autour de la pensée, "Je ne pouvais faire beaucoup mieux que ce gars-là ..."? La plupart d'entre nous. Une partie massive de la direction revient à être capable de persuader les autres de voir votre vision, et de les faire travailler pour vous, ou faites comme vous s'il vous plaît parce qu'ils veulent. Ils vous assez de respect en tant que personne et en tant que leader qu'ils veulent bien un projet, ou ils ne veulent pas d'obtenir un whippin pour ne pas faire la vaisselle.
Quel que soit le cas échéant, la persuasion est l'une des plus grandes forces de travail a un chef de file pour eux, et si en tant que leader, ils n'ont pas la capacité de persuader les autres, ils sont perdus, et nécessite plus de travail. Votre capacité à déléguer l'autorité, et motiver les autres pour terminer le travail sont le reflet direct de vos compétences en leadership. Ne pas regarder au-delà ce domaine, ne se sentent pas comme si vous pouvez belette par dicter aux autres ce que la vie doit être fait, parce que vous n'aurez jamais le respect de vos enfants, vos collègues, vos subordonnés, ou en fonction de votre rôle de leader, les patrons de votre pays.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Using-the-Power-of-Persuasion-to-Enhance-Your-Leadership-Skills&id=2040434
jeudi 2 décembre 2010
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