Styles de leadership économique

Il pensait être un chef de file serait un travail satisfaisant, mais il a du mal à garder la tête hors de l'eau. Pas tout le monde est équipé pour être un bon leader et non pas tous les dirigeants utiliser le même style. Les meilleurs leaders ont intuition, l'imagination, la volonté d'apprendre sur le tas, et suffisamment de flexibilité pour faire des corrections de trajectoire.

Les styles de leadership

Si soulevées dans les années 40 et 50 dans le "Leave it to Beaver" monde, nous avons compris, de confiance et se sentait en sécurité dans un système hiérarchique sur les policiers, nos parents et les enseignants et certainement le principe de vice, connu pour la discipline. Le style de leadership a été comme l'élément de la Terre - solide, la terre, le béton, stable et conçu pour maintenir le statu quo qui a généré peu de dynamisme et de changement.

Les années 60 et 70 a apporté des enfants de fleurs, Maggie Trudeau et les Rolling Stones. Le monde est passé de la Terre à l'eau qui a créé l'instabilité que nous avons exploré "qui nous étions." Le style de l'élément eau a été exprimée par Pierre Trudeau pirouettes derrière la reine et son célèbre "Regardez-moi faire» phrase. Nous avons testé les eaux grâce à des ateliers tout l'homme et modes de vie alternatifs.

Avec les années 80, 90, et le déménagement dans les années 2000 vint le style de leadership Fire élément qui chauffe les choses que nous sommes passés de "comment peut-on se sentir" à "sortir de mon chemin." Nous ne pense pas que les règles appliquées pour nous comme nous avons couru feux de circulation dans notre besoin d'être le premier et le plus rapide. Nous sommes devenus égocentriques et le principe du «je» par opposition à la précédente "Moi" génération prend la relève. Nous n'avons pas de soins de la façon dont notre cupidité impact sur le reste du monde. Nous consommé.

Désormais bien dans les années 2000 avec la «nouvelle normalité» et le style de leadership démontré par Air Barack Obama, on le voit appliquer une vision de l'interdépendance en dialoguant, en écoutant et en répondant à des tensions dans le monde. Le Toronto Star a déclaré le 20 Janvier, que «Obama est un changement bienvenu de l'ère George W. Bush de l'irresponsabilité du marché, injustifiée la guerre, le manque d'égard pour les alliés, et le mépris du droit international."

Et le Huffington Post, le 21 Janvier, a écrit "car il n'y a pas d'autre emploi qui vous prépare à être président, les meilleurs présidents sont ceux qui ont la capacité d'apprendre sur le tas et la volonté de cours-correct. Tout d'abord, le blanc Obama Chambre a admettre qu'il se dirige dans la mauvaise direction Ensuite, il doit mettre toutes les mains sur le pont, jetez-dessus bord quelques-uns qui ont actuellement leurs mains sur le volant -. et tournez difficile de changer de cap ".

Quel style de leadership est nécessaire dans la conjoncture économique d'aujourd'hui?

Bien qu'un statu quo de la Terre style assure que le système économique est stable, il ya peu de dynamisme et de la conservation des décisions relatives aux ressources disques. Dans ce style, nous ne contestons pas le système parce que nous en dépendent pour notre survie et de sécurité.

Le style de l'eau permet la liberté d'expression, la reconnaissance des sentiments, est ouvert à tous et toujours en évolution. Les ressources sont explorées, relié, utilisés et reconstitué, cependant, pas toujours efficace. Nous sommes toujours dépendants du système économique, mais nous la remettre en question et de signaler ses erreurs que nous apprenons que nous ne pouvons pas jeter l'ensemble du système plus juste parce qu'elle n'est pas parfaite.

Le style est puissant incendie et entraîné par ceux qui sont les plus puissants car ils utilisent les ressources d'une manière qui leur convient. Payer peu d'attention à la reconstitution de ces ressources, le Feu utilise le marché pour des gains personnels. Ici, nous commençons à entrer dans des comportements indépendants avec peu d'égard pour l'ensemble du système économique.

Le style de l'air comprend que quand une partie du système économique est affectée, l'ensemble du système est affecté. L'interdépendance est reconnue et la bonne utilisation des ressources est nécessaire pour avoir un avenir durable. Il est ouvert et tourné vers l'avenir et aspire à des normes élevées de fonctionnement applicables à la fois un aperçu et de l'imagination.

Les styles de leadership peut nous enseigner comment survivre, maintenir et tendre.

- De la Terre, nous apprenons que, bien que la gestion des ressources est nécessaire, la direction est sur le contrôle tandis que la direction est souple. La flexibilité permet au leader de réagir au changement.

- De l'eau que nous prenons les relations individuelles et les voir comme des maillons d'une chaîne qui affectent l'ensemble que la rétroaction des gens aux dirigeants de les aider à comprendre l'impact de leurs décisions sur le capital humain.

- Du feu, nous utilisons la motivation personnelle comme une force pour aider les autres à réaliser que rien ne motive plus de la satisfaction des besoins. Du feu, nous aussi apprendre à composer avec la confrontation des différences et encourageant à s'exprimer parce que la contestation des idées est de savoir comment nous nous développons.

- Et de l'air, des qualités de leadership requises dans l'économie d'aujourd'hui avec ses diverses expressions sont aperçu, défini comme la pénétration mentale, et l'imagination, défini comme la faculté de faire des images mentales.

De ne plus utiliser Terre statu quo ou Feely délicat de l'eau ou de prise de vue des incendies à partir des styles de la hanche, les leaders d'aujourd'hui doivent fournir intelligents, des moyens créatifs pour stimuler l'économie tout en créant un avenir durable. Un bon leader doit avoir le courage d'admettre que la position de sa trajectoire et la force de garder ses mains sur les corrections de roue au cours faisant au besoin.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Economic-Leadership-Styles&id=3785961