Huit Règles Pour un meilleur réseautage

La plus grande erreur des demandeurs d'emploi font généralement quand il s'agit de mise en réseau est tout simplement ne pas reconnaître l'ampleur réelle du réseau, ils ont à leur disposition. En revanche, certains autres demandeurs d'emploi ont commencé à apprécier le réseau qu'ils ont cultivés, et ont commencé à fonctionner, mais ne reçoivent pas le genre de résultats de nombreux experts promesse quand ils chantent les louanges du réseau.

Pas de grosse surprise - il ya des règles non écrites de mise en réseau optimale. Comment bien vous travaillez votre réseau sera de déterminer comment vos efforts sont fructueux, dans quelle mesure vous êtes reçus lorsque vous appelez à des réunions de configuration, et avec quelle facilité vous élargir votre réseau.

Regardons huit règles pour les demandeurs d'emploi afin d'optimiser leurs efforts de réseautage.

    1. Ne pas confondre avec des réunions de réseautage des entretiens d'embauche. Lorsque vous parlez aux gens en ce moment à votre réseau, ou ceux que vous essayez d'ajouter, assurez-vous ne signifie pas que vous sollicitez des possibilités d'emploi. En fait, rassurer les gens que vous parler que vous ne leur demandons pas d'un emploi. Il ya des chances, lorsque vous appelez pour essayer de rencontres de réseautage d'installation, vous entendrez "désolé, nous ne sommes pas d'embauche." Voici une réponse appropriée: "Great je vous comprends les gars ont un effectif très stable, je voudrais en savoir plus sur pourquoi il en est; j'espère apprendre quelque chose qui va m'aider dans ma recherche d'emploi..." Une fois que vous vous retrouvez assis en face d'eux, ne pas changer de vitesse et de demander un emploi.
    2. noms Drop (soigneusement) lorsqu'il s'agit d'être des références. Si votre voisin Sara Smith se réfère-vous un ancien collègue, John publique, les premiers mots de votre bouche lorsque vous appelez James devrait être "Sara Smith a suggéré que je vous appelle." En outre, lorsque Sara initialement suggéré que vous parler à John, vous devriez lui ai demandé si elle serait disposée à lui le premier appel et de lui faire savoir que vous seriez d'appel. Pour utiliser le jargon des ventes, cela s'avère un «appel à froid» en un «appel au chaud."
    3. Fournir une raison positive de rencontrer des gens. Continuons l'exemple précédent. Lorsque Sara vous propose de parler à John, lui demander pourquoi. Disons que sa réponse est "il connaît tout le monde en ville." Lorsque vous appelez John, dire quelque chose comme "Sara Smith m'a dit que vous êtes un maître du réseau, et j'espère que vous pouvez partager des idées sur comment je peux utiliser les réseaux dans ma recherche d'emploi."
    4. Établir des limites et le respect pour une rencontre de réseautage. Disons que vous avez téléphoné à John et a demandé "15 minutes pour discuter de ce que vous savez sur les possibilités nouvelles technologies pour les nouveaux diplômés." Après 15 minutes, vous devriez le remercier pour son temps et être prêt à partir. Il peut vous invitons à rester et continuer à parler - mais c'est son appel.
    5. Ne partez pas sans une autre orientation. Si vous avez vendu des couverts, des encyclopédies ou des aspirateurs de porte à porte à l'école secondaire, vous êtes familier avec cette technique. La fin de chaque réunion de réseautage en demandant des recommandations quant à savoir qui d'autre que vous pouvez parler. Une fois de plus, vous pouvez rencontrer des objections, comme «Je ne connais personne qui embauche." Un bon moyen de contourner cela est «J'aimerais parler à quelqu'un que vous pouvez penser, pour une raison quelconque. Je suis en mode de collecte d'informations." Encore une fois, une fois que vous obtenir des références, demandez si la personne qui offre eux n'est prêt à faire un appel en votre nom, pour ne citer que vous appellerez.
    6. Envoyer une lettre de remerciement après une rencontre de réseautage. Quand un homme d'affaires prospère prend 15 minutes ou plus de leur temps, et nous espérons part 1-2 renvois avec vous, ils vous ont fait une faveur inestimable. Reconnaissez-le avec une carte de remerciement.
    7. Rends. Mise en réseau fonctionne parce que beaucoup de gens d'affaires prospères donnent de leur temps à des étrangers, sans gain immédiat de leurs propres. Un jour, après mise en réseau qui vous a conduit à de nouvelles possibilités d'emploi, votre téléphone peut sonner. Quand un étranger nerveux provisoirement demande 15 minutes de votre temps, en faire une priorité.
    8. Intégrer la recherche d'emploi en ligne avec le réseau. Surf des sites web d'emploi est un excellent moyen de vous renseigner sur les types de possibilités offertes, qui embauche, etc Comme vous consulter les offres, vous souvenez peut-être que les gens de votre réseau - amis, collègues ex, etc - travail pour la les employeurs en question. Tendre la main à ces gens pour une introduction peut être un moyen très efficace de se démarquer des autres candidats qui postulent.

Il doit y avoir une raison que tous les entraîneurs de carrière d'accord en réseau est la voie royale vers les meilleures opportunités d'emploi. Ce n'est pas un chemin facile, ce n'est pas une voie rapide. Mais il peut vous octroyer le statut VIP lors des réunions (particulièrement utile quand il s'avère qu'ils ont des occasions pour lesquelles vous êtes bien adapté) et il peut vous conduire à 80% des emplois dont les experts disent aller non annoncés.

Donc, pour paraphraser un célèbre programme, mise en réseau "ne fonctionne que si vous le travail." Et cela fonctionne mieux si vous suivez les règles précédentes et des recommandations.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Eight-Rules-For-Better-Networking&id=321105