Dans le leadership mondial d'aujourd'hui par rapport à la gestion est un sujet brûlant. Avec votre avenir suspendu dans la balance quel chemin prendre?
Ces dernières années beaucoup de gens diplôme d'études secondaires et entrer dans le marché du travail. Leur objectif était de commencer à un poste de niveau d'entrée et de se frayer un chemin jusqu'à la gestion parce que c'est là le grand argent a été. Maintenant, les gens commencent à réaliser que le monde de l'entreprise ne vous permet pas de rester à ce niveau pendant très longtemps. Il est devenu si concurrentiel ils vont tout simplement vous remplacez par une personne qu'ils ne peuvent payer moins.
Vous voyez que les gens ont de plus en plus des diplômes universitaires et des compétences spécialisées du monde de l'entreprise a beaucoup de gens à choisir des postes de direction. Ce qui en fait des qualités de leadership beaucoup plus important. Dans le leadership par rapport à la gestion, vous êtes en contrôle de votre avenir.
Quand vous avez ces qualités de leadership qu'elle vous sépare des millions d'autres personnes et fait de vous un bien précieux. Il vous donne la possibilité de comparer le meilleur enchérisseur pour vos services. Vous ne sont plus pris au piège dans une situation que vous n'avez aucun contrôle.
Dans tous le monde d'aujourd'hui a un diplôme d'études collégiales. Vous devez vous séparer par l'apprentissage des qualités de leadership qui va vous propulser vers de nouveaux sommets. Ce sera la différence en matière de leadership par rapport à la gestion, votre salaire et votre tranquillité d'esprit. N'importe qui peut devenir un gestionnaire donné le temps et l'expérience sur le tas, mais toujours se rendre compte que le monde de l'entreprise est toujours à la recherche de quelqu'un pour vous remplacer qui possède ces qualités de leadership.
C'est un monde effrayant nouvelles là-bas et vous devez vous armer de tous les outils possibles afin d'assurer votre avenir. Si vous pensez cela la plupart des gens cessent de chercher un emploi lorsqu'ils en trouvent un. Pourquoi est-ce? Est-ce parce qu'ils sont satisfaits ou pensent-ils qu'il est le meilleur qu'ils peuvent faire?
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Executive-Leadership-Coaching---Why-Leadership-Will-Secure-Your-Future&id=4534892
mercredi 1 décembre 2010
Le coaching en leadership exécutif - Pourquoi le leadership assurera votre avenir
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Leadership
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