Ressources humaines écoles

Ressources humaines écoles former des professionnels dans les fonctions liées à l'embauche et au licenciement des employés, et de superviser la rémunération des salariés, les avantages et les conditions de travail. Les actes de l'homme des travailleurs des ressources de liaison entre l'employeur et les employés d'autres, jouent un rôle important et vital dans les affaires.

Une formation collégiale en ressources humaines se terminera par une maîtrise en administration des affaires (MBA), en mettant l'accent sur les ressources humaines, du personnel, relations de travail, administration des ressources humaines et de la gestion, la formation et le développement, ou de Rémunération et avantages sociaux. Les cours peuvent être trouvés dans les départements de services à la personne, le développement organisationnel, la communication, administration des affaires, l'éducation, la technologie de l'enseignement ou l'administration publique. Des ressources humaines comprend l'enseignement de perfectionnement professionnel, le droit du travail, négociation collective, l'économie du travail, la planification des prestations, l'administration des affaires, administration publique, la psychologie, sociologie, sciences politiques, économie, statistiques, informatique, technologie de l'information, et bien plus encore.

Ressources humaines positions peut être l'une des plus lucratives de postes administratifs, avec des responsables des Ressources Humaines tirant vers le bas salaire annuel de 60.000 $ - 90.000 $ ou plus, selon l'entreprise et les qualifications de l'individu.

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cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Human-Resources-Schools&id=205429