emplois gestionnaire d'assurance vie de projeter une image visuelle de prestige, des salaires élevés, et les avantages de l'excellent travail. En réalité, les emplois de second niveau d'assurance gestionnaire, que des gestionnaires de l'assurance-vie, ne se matérialisent pas dans ce que beaucoup pensent. Voici quelques raisons de dire non à devenir l'un des gestionnaires de l'assurance vie d'une équipe de vente.
Toute compagnie d'assurance vie a un motif majeur dans l'esprit, et que c'est le profit. Quand une nouvelle succursale de carrière ouvre le place dans un directeur général de la vie avec une garantie d'un salaire plus bonus de production Cet article explique comment les autres emplois gestionnaire de l'assurance de travailler différemment, comme celle des gestionnaires de l'assurance vie.
Un nouveau directeur commercial est dirigé par une carotte à penser qu'il fait partie de la société établie machine de l'argent. Qu'il n'est pas.
Qui il est demandé à devenir un gestionnaire d'assurance vie? Le directeur général de bureau a besoin de croissance des ventes, et ayant de 2 directeurs des ventes de formation valent mieux qu'une et 3 sont mieux que deux. Voici donc le début de la chasse pour combler ces postes de gestion d'assurance. Si vous avez la capacité réelle de vente et réalisent des ventes de manière cohérente, le gestionnaire de la vie en général est déjà vous le scoutisme hors. Cela est particulièrement vrai quand il commence à vous donner l'appeler la compagnie de conduit pour certaines ventes vraiment facile. (Un pot de vin initial sublime) Après 2 ans d'expérience, vous êtes wined et dînant par le directeur général, et a demandé si vous souhaitez faire un saut grande carrière à un poste de gestion d'assurance. Vous pourriez être le prochain assurance vie directeur des ventes.
En tant que gestionnaire d'assurance, vous aurez un salaire de base, plus un revenu supplémentaire de production plaquées sur les ventes. En outre, vous n'aurez plus à sortir et grappiller de nouvelles affaires personnelles. Cela signifie personnellement plus d'effectuer des appels à froid! Les prestations de santé sont souvent fournis. Ensuite, le blockbuster grande carrière ego est aménagé. La société est en pleine expansion, et les gestionnaires de bureau nouvelle vie en général sera choisi par les gestionnaires de vie de travail en cours pour l'entreprise .. C'est une offre représentants en assurance de peu de gens pouvaient résister.
Ce qu'est un gestionnaire de survie prospective ASSURANCE n'est pas racontée. Le bureau de vente à domicile société bénéficiera de tous les agents que vous louez, en particulier ceux qui sont productifs puis s'en vont. Lorsque votre agent de feuilles, votre bonus de production s'arrête complètement. La société de vente prend en charge toutes les sommes encore être perçue sur les ventes de votre agent laissant fait. Le directeur général de votre agent de premier couple perd arrive avec un "nouveau plan pour vous". Il remet un couple de médiocres dans les agents de la maison, (ceux qui n'ont plus de directeur des ventes) et les met sur votre équipe de vente. En outre, il va les fonds budgétaires pour les deux prochains mois dans les journaux locaux dimanche à remonter assez de nouvelles interviews de construire votre personnel encore plus rapide. Certaines semaines, vous trouverez votre gestionnaire d'assurance emploi bombardé avec une douzaine d'entretiens éventuels nouveaux représentants ...
VOS DROITS EN TANT QUE DIRECTEUR VENTES NEW SLICK. Au lieu d'une cellule que vous obtenez votre propre bureau privé avec un joli bureau et une chaise. Votre tâche principale est de recruter suffisamment de représentants de toujours avoir au moins une douzaine. Annonces représentant une assurance professionnel de vente à la liberté dans les heures et la capacité de revenu illimité toujours puiser dans de nombreux intéressés personnes occupées et des chômeurs, des célibataires, certains avec une famille. Suivant que le leader, vous devez obtenir une licence de les préparer, si nécessaire, plus leur faire mémoriser le bureau de vente à domicile script. Le plus dur est de budgétisation de votre temps. Votre ne veulent pas travailler 13 heures par jour, mais le recrutement et dans le bureau de pré-formation ronge beaucoup de temps.
Vos représentants d'assurance ont besoin de leur gestionnaire de l'assurance-vie pour passer assez de temps pour les former en dehors du bureau. Cela signifie travailler avec un agent sur 3 rendez-vous droite, et la vente par exemple. Vous ne reçoivent aucune rémunération instantanée sur les ventes, mais il compte en vue de votre prime mensuelle. Vous avez la pression à l'intérieur d'être le meilleur gestionnaire de vente dans votre bureau à jamais déplacer vers le haut. SO vous tromper. Souvent, vous prendrez la scène tout de clôture important écart de votre représentant en difficulté, et conclure la vente. Il cales votre vendeur une vente, et une encoche vers le haut pour vous.
Toutefois, la promotion pour obtenir votre propre entreprise bureau de vente ne se matérialise jamais.
COMMENT VOUS RÉALISER UN ÊTRE RESPONSABLE DES VENTES vous coûte. Après 6 mois d'être un directeur des ventes vous arrêtez de vous blâmer quand une personne décide de vente à la tête ailleurs. Vous pouvez alors démarrer représentants nouvelle assurance et les aider à obtenir des ventes. Toutefois, votre gestionnaire de la vie générale du bureau est désormais rarement remise toute conduit votre chemin. En conséquence, vous mettre la pression sur les nouveaux agents de s'adresser à tout parents ou amis à faire des présentations devant. Votre revenu mensuel ne tire pas en place, en dépit de toutes les ventes que vous fermez. Le salaire de base reste le même et en raison de 70% ou plus le chiffre d'affaires premier agent année, votre bonus reste relativement stable. La gestion de l'assurance emploi prestige s'estompe rapidement.
RETOUR AU VENDEUR. Quand vous dire au gestionnaire de la vie de bureau générale que vous voulez sacrifier votre équipe de vente et de revenir à la vente sur votre propre, vous êtes surpris. Son visage est impassible. À votre insu, il a déjà choisi votre remplaçant et incitera son nouveau manager. Le gestionnaire de l'assurance-vie aura une partie de votre équipe de vente pour lui de se lancer.
La meilleure partie est que pour vous en allant sur des présentations de vente tant, vous avez amélioré d'être un bon cran plus près d'être supérieure à la clôture des ventes. Donc, dès votre revenu de commissions dépasse celle de votre revenu salarial lorsque vous étiez un directeur. En réalité, toute l'expérience supérieure a fait, était de vous faire voir que ne peut pas couper cookie représentants d'assurance. Au lieu de cela en fonction de vos aptitudes à la vente des œuvres toujours meilleures. Plus tard, vous découvrirez le trouver que des emplois de second niveau d'assurance gestionnaire rarement à pan. Au lieu de cela quand vous allez indépendants, votre travail vous-même gestionnaire est la gestion, une occasion enrichissante.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Insurance-Manager-Jobs---Life-Insurance-Managers-Salary-and-Job-Benefits---A-Downfall&id=1254303
samedi 11 décembre 2010
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