Réseaux Conseils pour les demandeurs d'emploi

Souhaitez-vous augmenter vos possibilités d'emploi à l'aide de réseaux? Souhaitez-vous connaître quelques-unes des principales stratégies utilisées par les networkers succès? Le réseautage est une stratégie clé utilisée lorsqu'ils changent d'emploi ou de carrière.

Recherche du ministère américain du Travail, a constaté que 63,4% de tous les travailleurs à trouver un emploi via des méthodes informelles de recherche d'emploi (comme par des amis, famille ou leur réseau). En comparaison, seulement 10-15% des travailleurs à trouver un travail en utilisant les services d'une agence de recrutement. Donc, le réseautage est important. Quels sont les principes clés de la mise en réseau et comment vous faire profiter d'un événement de réseautage quand vous trouvez celui que vous souhaitez y participer?

Les clés de mise en réseau réussie:

Construire une relation. Ruth Thirtle de votre abondance Maintenant, et le directeur adjoint de Business Networking International (BNI) dit: «Le réseautage est l'ensemble des relations sur la construction. Nous faisons des affaires avec des gens qui nous connaissent, aiment et qui sont comme nous. Réseautage est d'avoir des conversations pour trouver . terrain d'entente avec les gens afin qu'ils deviennent des personnes que nous aimons en réseau est de former la confiance et aider les uns les autres vers nos objectifs, il ne s'agit pas de lancer notre produit ou service à tout le monde dans la salle et juste voir où ça colle ".

Afin d'utiliser les réseaux pour aider votre transition de carrière, pensez à toutes les personnes que vous connaissez. Faites une liste de leurs coordonnées et de les regrouper dans des groupes comme. Inclure les ex-collègues, amis, famille, membres de groupes, personnes que vous connaissez par vos enfants, amis d'école, les personnes que vous avez étudié avec etc
Une idée fausse commune est que si vos amis / la famille ne sont pas dans la région ou de l'industrie dans laquelle vous cherchez du travail, ils ne peuvent pas aider. Très souvent, les possibilités d'emploi nouvelles ne viennent pas à travers votre propre réseau, et non par le réseau de votre réseau, alors inclure tout le monde.

Commencer à prendre contact avec tout le monde. Envoyez des courriels, organiser des captures ups ou de café, entrer en contact via liées ou d'autres outils de médias sociaux et de commencer à raviver votre relation.

Restez en contact régulier. Pour construire une longue durée, des relations de confiance, vous avez besoin pour rester en contact avec votre réseau. Ayant une conversation n'est pas une garantie que vous obtiendrez le travail que vous souhaitez, et les chances sont que vous ne construirez pas fiducie immédiatement. Restez en contact régulièrement. Envoyer un e-mail, leur donner un appel ou de rattrapage pour le café et montrent un intérêt réel dans ce qu'ils font ou de la réalisation.

Le plus vous êtes en contact avec eux, plus il vous sera d'avoir de nouvelles choses à les contacter au sujet et à garder votre relation vivante. Envoyer des cartes et des cartes postales. Pas pour les anniversaires, Pâques, Noël, quand tout le monde. Envoyez-les à des moments aléatoires tout au long de l'année. Envoyer une carte si vous savez qu'ils ont un grand projet sur lesquels ils travaillent ou tout simplement pour leur faire savoir que vous pensez à eux.

Ajouter première valeur. Afin de construire une relation de confiance, vous avez besoin de donner. Que pouvez-vous faire qui permettront de démontrer que vous êtes digne de confiance et de location ou d'aider? Il peut être aussi simple que d'aider à atteindre un de leurs objectifs en les reliant à une autre personne, il peut leur envoyer des informations utiles. Quoi qu'il en soit ajouter de la valeur avant de vendre, vendre, vendre, sinon vous risquez de les effrayer.

Avoir une stratégie et tenir un registre. Si vous exploitez une entreprise, vous auriez un plan de marketing. Lorsque vous utilisez votre réseau pour trouver un nouvel emploi, vous devriez avoir un plan de mise en réseau. Sachez à qui vous allez contacter et comment vous allez les aborder.

contact Une fois que vous avez fait, tenir un registre. Quel fut le résultat? Quand avez-vous besoin d'un suivi? les mesures à prendre Qu'est-ce que vous devez faire à la suite de la réunion / contact? feuilles de calcul Excel fonctionnent bien, mais choisir une stratégie qui fonctionne pour vous et vous vous engagerez à tenir à jour.

Soyez précis. Une fois que vous avez développé des relations avec votre réseau, et ont une valeur ajoutée à eux, vous pouvez commencer à leur demander leur aide dans la réalisation de vos objectifs. Soyez précis sur ce que vous voulez. Dire à quelqu'un: «Je voudrais rencontrer un contact dans la Commonwealth Bank qui peuvent m'aider dans ma transition de carrière» est beaucoup plus tangible et mémorable que de dire "je voudrais travailler pour une grande entreprise et vous serions reconnaissants de me mettre en contact avec quelqu'un que vous connaissez. "

En détaillant les entreprises que vous aimeriez travailler pour, votre réseau est en mesure de déterminer s'ils connaissent quelqu'un qui travaille pour l'organisation, ou s'ils connaissent quelqu'un qui peut connaître une personne qui y travaille. Vous serez encore plus attrayant pour un supérieur hiérarchique potentiel, si on leur dit que vous voulez spécifiquement à travailler pour leur entreprise.

merci Email. Après tout événement de réseautage ou de réunion, toujours suivi de ciment les débuts de votre nouvelle relation. Drop un e-mail pour dire que c'était fabuleux pour y répondre, notamment certaines des informations que vous avez discuté et proposez une date pour une autre réunion le cas échéant. Ce geste simple est souvent ignorée et a un pouvoir énorme dans la prise de votre nouvelle relation au niveau suivant.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Networking-Tips-For-Jobseekers&id=2777329