Conseils pour le dépôt de la Lettre de négociation salariale

Lorsque, à la recherche d'un nouvel emploi, vous voulez absolument quelque chose que vous pouvez apprécier et peut recevoir une compensation pour beaucoup. Avoir un emploi est une nécessité pour être en mesure de survivre, mais si tout le monde avait le choix, ils seraient les plus susceptibles de ne pas travailler du tout. C'est pourquoi il est important que vous trouver un emploi qui vous car vous passerez la plupart de vos journées là-bas. Si vous pensez que vous avez trouvé votre job de mes rêves, mais ne reçoivent pas le salaire que vous souhaitez, une solution consiste à faire une lettre de négociation salariale. Découvrez ces conseils sur la façon de composer une sorte que vous pouvez être sûr que vous avez essayé tout ce que vous pouvez pour obtenir le salaire le mieux possible dans cette tâche.

Premier conseil lors de la négociation salariale une lettre, c'est que vous devez indiquer que vous êtes heureux d'être choisi pour le poste et comment vous êtes excitée de commencer à travailler pour l'entreprise. Aussi comment vos expériences et vos compétences seront une grande contribution à la société et que vous êtes impatient d'acquérir des expériences nouvelles. Parlez de vos objectifs et comment vous prévoyez pour lutter contre certaines choses dans votre premier couple de mois de travail.

Négocier votre salaire ne commence pas avant la deuxième partie de la lettre. Après avoir rappelé toutes les choses que mentionné ci-dessus, c'est quand vous discuter de la façon que vous voulez pour contrer l'offre qu'ils vous sont présentés. Sur la base de votre recherche et en relation avec les taux du marché, indiquer un montant qui bon vous semble. Certes, vous ne pouvez pas s'attendre à être accordée que si la même quantité toujours pion à un taux plus élevé alors que vous êtes vraiment attend pour vous assurer de toujours obtenir ce que vous voulez.

Après avoir indiqué le salaire que vous attendez, expliquer pourquoi vous croyez que vous méritez ce montant. Parlez de vos expériences passées, vos compétences, et comment vous l'avez méritée avec toutes vos réalisations. Ne pas oublier de mentionner vos objectifs et les plans de la société ainsi pour que vous puissiez leur montrer que vous serez gagnant le salaire que vous demandez pour. Tant que vous pouvez justifier votre demande, vous ne devriez rencontrer aucun problème.

Pour vos autres préoccupations comme les feuilles de vacances ou d'avantages, de discuter de ces dans les paragraphes suivants. Ne pas aller trop loin et que la demande pour des choses que vous avez absolument besoin. Rappelez-vous, vous êtes sur le point de commencer le travail de sorte que vous ne devrait pas être trop exigeant non plus. Lorsque la fin de votre lettre dans le dernier paragraphe, mentionner à quel point vous êtes excité pour le travail et la demande pour une réunion pour discuter de cette négociation.

À la suite de ces conseils pour faire une lettre de négociation salariale est tout ce qu'il faut pour réussir. Ne pas avoir des doutes au sujet de négociation, vous devez vous rappeler que la plupart des entreprises s'attendent à des négociations qui se tiendra donc ne pensez pas que vous faites quelque chose de mal avec vous assurant d'obtenir le salaire que vous êtes heureux avec.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Tips-to-Making-a-Salary-Negotiation-Letter&id=5356239